text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Экспертиза школьной программы

  • 21 декабря 2015
  • 606

После разработки рабочая программа должна пройти процедуру экспертной оценки. На данном этапе текст подготовленного проекта рабочей программы по предмету представляется на первый уровень экспертизы школьной программы.

Первый этап анализа школьной программы

Первый уровень экспертизы школьной программы методический. Это оценка качества содержания и применяемых педагогических технологий. Здесь надо получить заключение экспертов. Как правило, эксперты – это члены методических объединений или иные методические органы, которые действуют в образовательной организации. Согласно постановлению Правительства от 10 июля 2013 г. № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно­ телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации» для прохождения данного анализа школьной программы вы можете разместить на своем сайте программу, в т. ч. аннотации к рабочим программам, дисциплинам, предметам в составе основной образовательной программы с приложением копий.

После экспертизы школьной программы первого уровня, когда вы получите замечания, предложения по изменению и улучшению, необходимо внести поправки в рабочую программу обучения с учетом заключения экспертизы школьной программы первого уровня и тех рекомендаций, которые были даны.

Второй этап анализа школьной программы

После этого необходимо представить рабочую программу по предмету на второй уровень экспертизы школьной программы на предмет оценки соответствия целям подготовки и учебному плану основной образовательной программы. В зависимости от локального акта учреждения это может быть и методический совет, и педагогический совет, который принимает в вашем учреждении решения. Заключение методического органа отражается в протоколе заседания.

Если рабочая программа является документом междисциплинарного или межпредметного характера, то необходимо обеспечить экспертизу рабочей программы иного методического объединения для получения заключения. В случае необходимости можно представить иные документы об оценке качества рабочей программы. Это могут быть отзывы, какие-то предложения по изменению от научного сообщества, от методических учреждений других образовательных организаций. После этого необходимо внести поправки в рабочую программу по заключению, если таковые имеются, с учетом заключения экспертизы второго уровня.

Утверждение рабочей программы

Пройдя процедуру экспертизы рабочей программы, мы переходим к следующему этапу – это этап утверждения рабочей программы. Рабочая программа по предмету и ее проект, который прошел экспертную оценку и получил поддержку и положительное заключение, далее должен быть утвержден.

Утверждается рабочая программа по предмету уполномоченным органом, который действует у вас в образовательном учреждении. Это может быть педагогический совет, ученый совет, научно – методический совет, все зависит от того, какой локальный акт есть в учреждении, какой высший орган управления образовательной организации принимает решения. Это может быть даже орган государственного общественного управления, если он уполномочен принимать такие решения. Решение об утверждении фиксируется в протоколе заседания совета, протоколе ученого совета и т. д. (в зависимости от того, кто уполномочен принимать решения в соответствии с локальным актом образовательной организации).

И только пройдя все серьезнейшие, важные этапы, программа считается утвержденной и может быть реализована педагогом в полном объеме. Вы получили рабочую программу, с которой учитель непосредственно будет работать и получать тот качественный результат, который определен целями этого учебного предмета, целями самого педагога.

Статьи на схожие темы вы можете прочитать в журнале «Справочник заместителя директора школы» Подписаться на журнал!

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:


  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.