text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Внутренний контроль в образовании: основные положения

  • 21 декабря 2015
  • 195

Для того чтобы функционировала служба внутреннего контроля в образовании, первое, что нужно сделать, это создать внутренний локальный акт, положение о внутреннем контроле в образовании. Данное положение утверждается приказом по учреждению либо распоряжением, которое определяет системы внутреннего мониторинга и аудита как составную часть учетной политики.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

  • разработка ООП общеобразовательной организации

  • разработка АООП ДО

  • организация ВСОКО ОО

Эти и другие важные темы на курсе повышения квалификации

Каковы основные разделы положения службы внутреннего контроля в образовании

К ним можно отнести:

  • цели, задачи и объекты внутреннего контроля,
  • порядок организации внутреннего контроля,
  • периодичность проведения мероприятий,
  • виды контрольных мероприятий (анализ документов, выборочные контрольные тематические проверки),
  • порядок оформления контрольных мероприятий.

Права и обязанности контролирующих и контролируемых лиц внутреннего контроля в образовании

В этом разделе следует определить состав комиссии (если принято решение создать комиссию по осуществлению внутреннего контроля в образовании), разграничение ее полномочий и т. д. Только в крупных населенных пунктах, где существуют большие образовательные учреждения, руководители могут позволить себе создание такой контрольной службы. Наиболее целесообразно и рационально - создать комиссии по осуществлению функции внутреннего контроля в образовании, причем они могут быть не как одна постоянная, а создаваться по различным по направлениям той или иной деятельности. Имеет смысл создать несколько комиссий и работать в этом направлении без создания своей службы.

К правам контролирующих лиц относятся следующие действия: получать документы, письменные пояснения от руководителей, работников, входить в помещения, опечатывать их, привлекать других специалистов образовательных учреждений и т. д. Рекомендуется прописать права контролирующих лиц в положении, потому что в ином случае будет сложно работать во взаимоотношении с другими службами и работниками. Права, данные руководителем, для выполнения своего функционала крайне важны, поэтому их надо оговорить в локальном положении нормативно.

Далее необходимо рассказать про ответственность сторон по соблюдению положений о внутреннем контроле в образовании. Ответственность сторон по соблюдению положений о внутреннем контроле очень важна, чтобы та сторона, которую поверяют (контролируемая), понимала, что у нее оговорены определенные обязанности. В этом пункте надо прописать и право руководителя.

Оценка состояния эффективности системы внутреннего контроля в образовании

Оценка эффективности осуществляется в учреждении субъектами внутреннего контроля в образовании и рассматривается на специальных совещаниях, проводимых руководителем. Любая система должна иметь в завершении какое-то решение, принятие управленческого решения, которое ведет образовательное учреждение к новым результатам, в том числе финансовым. Поэтому оценка эффективности должна быть обязательно прописана.

Также необходимо прописать периодичность проведения специальных совещаний, на которых бы рассматривали вопросы, посвященные работе системы внутреннего контроля, и давалась бы оценка этой работе. Важно, чтобы все работники понимали, что это работа, которая нацелена на длительный период. Более того, с переходом на международную систему финансовой отчетности это будет только расширяться.

Система внутреннего контроля в образовании, внутреннего аудита – крайне актуальная тема. В нее можно добавить и другие разделы: раздел по изменению, по утверждению, внесению дополнений и т. д.

Это основные положения о внутреннем контроле в образовании, которые необходимо создать. Этот документ обязателен в любом учреждении: с января 2013 г. в соответствии с нормативной базой служба должна быть организована в каждом юридическом лице.

Статьи на схожие темы вы можете прочитать в журнале «Справочник руководителя образовательного учреждения» Подписаться на журнал!

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.