text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Примерное положение по воспитанию и уходу за детьми дошкольного возраста на дому (гувернерская служба на базе МДОУ)

  • 22 сентября 2010
  • 3334
Примерное положение
по воспитанию и уходу за детьми дошкольного возраста на дому
(гувернерская служба на базе МДОУ)

1. Общие положения

1.1. Гувернерская служба (далее ГС) – дополнительная услуга по обучению, воспитанию, оздоровлению и уходу за детьми дошкольного возраста на дому создается на базе МДОУ.
1.2. ГС создается для работы с детьми от 2 до 7 лет.
1.3. ГС организуется в целях: 

  • оказания помощи семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому;
  • обеспечения наиболее полного охвата детей дошкольным образованием;
  • привлечения дополнительных источников финансирования в ДОУ;
  • развития новых форм дошкольного образования.

1.4. Дополнительная услуга по обучению, воспитанию, оздоровлению и уходу за детьми дошкольного возраста на дому оказывается на платной основе.
1.5. Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность ГС:

  • Закон РФ "Об образовании";
  • Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении от 12.09.2008 № 666;
  • решение Рязанского городского Совета от 13.08.1998 № 231 "Об утверждении Правил предоставления платных дополнительных образовательных услуг в муниципальных образовательных учреждениях г. Рязани";
  • решение Рязанского городского Совета от 14.10.1999 № 385 "Об утверждении Правил о платных сопутствующих услугах, оказываемых муниципальными образовательными учреждениями г. Рязани";
  • устав МДОУ города Рязани;
  • настоящее Примерное положение по воспитанию и уходу за детьми дошкольного возраста на дому (гувернерская служба на базе МДОУ).

2. Организация деятельности гувернерской службы

Организуется ГС по инициативе педагогов, родителей на основании приказа Управления образования, науки и молодежной политики администрации города Рязани и приказа заведующего МДОУ.

3. Управление деятельностью гувернерской службы

3.1. Общее руководство деятельностью ГС осуществляет заведующий МДОУ.
3.2. Непосредственное руководство практической деятельностью ГС осуществляет заместитель заведующего по воспитательно-методической работе МДОУ.
3.3. Программно-методическое обеспечение ГС осуществляет Совет педагогов ДОУ.

4. Функции администрации МДОУ

4.1. Создание банка данных педагогов, заказчиков.
4.2. Заключение договора с педагогом, заказчиком.
4.3. Составление совместно с заказчиком графика выполнения услуг.
4.4. Ведение журнала учета рабочего времени гувернера (приложение).
4.5. Предоставление родителям информации о педагогах-гувернерах, перечня платных дополнительных услуг с указанием цены.
4.6. Предоставление отчетов о расходовании внебюджетных средств.
4.7. Осуществление контрольно-аналитической деятельности (анкетирование, ведение книги "Замечаний и предложений по предоставлению платных услуг" и др.).

5. Перечень предоставляемых услуг

5.1. Развивающие занятия на дому:

  • математика;
  • развитие речи;
  • иностранный язык;
  • конструирование / лепка;
  • обучение грамоте;
  • логико-развивающие игры и др.

5.2. Развивающие занятия с узкими специалистами:

  • занятия с педагогом-психологом;
  • занятия с учителем-логопедом;
  • обучение игре на музыкальном инструменте;
  • обучение рисованию;
  • хореография и др.

5.3. Оздоровительные процедуры (при наличии заключения врача поликлиники):

  • массаж;
  • плавание;
  • физиотерапия;
  • фитотерапия.

5.4. Уход и присмотр за ребенком:

  • в течение дня;
  • вечером;
  • в выходные и праздничные дни и др.

5.5. Сопровождение   ребенка   по указанному родителями адресу.

5.6. Проведение детских праздников на дому и на базе ДОУ:

  • заказ сказочных персонажей для поздравления ребенка;
  • помощь родителям в составлении сценария, организации и проведении детского праздника и др.

6. Финансирование гувернерской службы и распределение доходов

6.1. Источники финансирования – средства родителей (законных представителей).
6.2. Размер платы за оказание платных услуг устанавливается в соответствии с решением Рязанского городского Совета от 27.11.2007 № 920­ III "Об утверждении предельных тарифов на один час платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых муниципальными образовательными учреждениями города Рязани".
6.3. Денежные средства поступают на внебюджетный счет МДОУ. Ответственность за целевое распределение и использование денежных средств несет заведующий МДОУ.
6.4. Доход, полученный МДОУ от оказания платных услуг, реинвестируется
в МДОУ, при этом:

  • до 80% полученного дохода направляется:
    – на оплату труда сотрудников учреждения, оказывающих дополнительную услугу по обучению, воспитанию, оздоровлению и уходу за детьми дошкольного возраста на дому;
    – на повышение квалификации;
  • до 20% полученного дохода направляется:
    на развитие и текущее содержание учреждения.

7. Кадровое обеспечение гувернерской службы

7.1. Педагоги, имеющие высшее и средне-профессиональное образование (стаж работы не менее 3 лет).
7.2. Медицинские работники, имеющие высшее и среднее профессиональное образование.
7.3. Оказание услуг по обучению, воспитанию, оздоровлению и уходу за детьми дошкольного возраста на дому осуществляется сотрудниками МДОУ в свободное от основной деятельности время.

8. Функции управления образования, науки и молодежной политики администрации города Рязани

8.1. Осуществляет координацию деятельности МДОУ по организации ГС.
8.2. Систематически информирует население в средствах массовой информации о предоставляемых услугах ГС.
8.3. Анализирует и контролирует деятельность ГС МДОУ, выявляет необходимость корректировки, распространяет наиболее ценный опыт.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.