Женщина и карьера совместимы?

49
Наталья Маркина,
директор СОШ № 2, г. 
Усть-Лабинск Краснодарского края

В русском языке слова «женщина», «семья», «работа», «карьера» и «удача» — женского рода. А значит, нам предписано совмещать эти занятия: растить детей, сохранять семейный уют, быть успешными в работе и карьере, поднимаясь на, казалось бы, недосягаемые вершины.

Помню, когда-то давно, еще учась в школе, прочитала в журнале, что существуют чисто мужские профессии, например — конферансье. В настоящее же время нет такой профессии или специальности, которую бы не освоила слабая половина человечества. Современная женщина — это женщина, умеющая делать все!

На вопрос, совместимы ли женщина и карьера, отвечу так: загляните в любую поваренную книгу, и вы найдете множество рецептов блюд, которые готовятся, на первый взгляд, из несовместимых продуктов, а получается очень и очень вкусно. Так и в жизни: женщина карьера = счастье.

Елена Тарасова,
зам. директора по учебной работе СОШ № 1 с углубленным изучением отдельных предметов Бугульминского р-на, Республика Татарстан

Вопрос о совместимости женщины и карьеры многогранен. Насколько вообще вероятно, что женщина может добиться успеха в карьере? В начале прошлого века мы бы выразили по этому поводу большие сомнения, ведь путь женщин к эмансипации был длиннее, чем путь к утверждению своих прав мужчинами. И тем не менее во все эпохи история знала имена успешных женщин — политиков, ученых, поэтов, художников. Значит, в принципе это возможно.

Сейчас в большинстве стран для женщины не существует преград к построению карьеры. Однако, чтобы достичь успеха, ей необходимы определенные способности (интеллектуальные, творческие и др.), а также черты характера: целеустремленность, честолюбие, упорство, самодисциплина, трудолюбие и желание развиваться. Если женщина ими обладает, то ее шансы сделать успешную карьеру, в т. ч. руководителя, очень велики.

К сожалению, жизнь так устроена, что многие способные и целеустремленные женщины рано или поздно встают перед выбором: карьера или семья? С древнейших времен женщина считается хранительницей домашнего очага. Многие мужчины выступают против того, чтобы жена делала карьеру, предпочитая, чтобы она обеспечивала домашний уют и воспитывала детей. В то же время некоторые женщины сами отказываются от профессиональной самореализации ради семьи, и такое решение, с точки зрения общества, заслуживает всяческого уважения.

Итак, современная женщина может сделать успешную карьеру, однако для нее этот путь более тернист, чем для мужчины. Главная причина — стереотипы общественного сознания, в т. ч. и касающиеся распределения семейных ролей и обязанностей.

Впрочем, многие женщины делают карьеру, даже не задумываясь об этом. Часто умных и способных представительниц слабого пола окружающие сами продвигают по служебной лестнице. В этом случае вопрос, совместимы ли женщина и карьера, вообще не рассматривается.

Александра Трищенкова,
зам. директора по воспитательной работе СОШ №  619, г. Санкт-Петербург

Женское счастье… Забавное понятие, не правда ли? О нем говорят, пишут и даже поют. С точки зрения обывателя, рецепт женского счастья прост: «был бы милый рядом». Но у меня такое утверждение всегда вызывало улыбку. Ведь очевидно, что современной, уважающей себя женщине для счастья этого мало. Да, сегодня часто в Интернете возникают рассуждения и даже споры на тему «Совместимы ли женщина и карьера?». Мне кажется, что их заводят в основном мужчины, озадаченные проблемой: как бы сделать так, чтобы женщину ничто не отвлекало от главного — заботы о доме. Большинство же женщин считает, что предмета для спора тут нет. И я с ними согласна. Если ты занимаешься любимым делом, то оно ведет тебя к успеху и ты становишься состоявшейся и счастливой личностью. В этом случае речь уже идет не о женском, а о человеческом счастье (это понятие гораздо шире). И разве могут быть женщина и счастье несовместимы?

Дмитрий Могиленко,
педагог-психолог Гощевской СОШ Ивацевичского р-на Брестской обл., Республика Беларусь

Исторически сложилось мнение, что женщину должно быть видно, но не слышно. Однако времена меняются, и мы меняемся вместе с ними. Современная женщина уже не может представить себя только в роли домохозяйки. Конец XX в. — это начало эры унисекса. Универсальная одежда, универсальные прически, универсальное поведение. Смешение полов и их ролевых функций. Мужчины отстаивают свое право воспитывать детей и заниматься домашним хозяйством, женщины — зарабатывать деньги и обеспечивать семью.

Очевидно, что мужчины привыкли занимать командные позиции. Женщина же испытывает по этому поводу массу комплексов. Осознав, что может справляться с работой, считавшейся ранее чисто мужской, она порой не чувствует в себе сил отказаться от стереотипов, которые были восприняты ею с детства.

Но если женщина решила подняться по социальной лестнице, она должна приготовиться к нелегким испытаниям, ведь ей придется осваивать доселе чужую территорию. И чем выше она будет подниматься, тем меньше вокруг нее будет представительниц слабого пола. Чтобы добиться желаемого, ей придется изучить правила делового поведения в мире мужчин.

Мария Астахова,
директор СОШ № 1, г. Новомосковск Тульской обл.

Если не во всем, то во многом нужно придерживаться золотой середины. Конечно, можно полностью отдать себя любимому делу и больше ничем не интересоваться. Но ведь жизнь так разнообразна и увлекательна, и в ней столько прекрасного и удивительного, что стоит попробовать реализовать себя в разных областях.

Разумеется, карьера не должна отнимать у женщины все время. Не следует забывать о счастье общения с друзьями, близкими и любимыми. Важно для женщины и реализоваться в семье как жена и мать. Тем более что если у женщины все хорошо в личной жизни, то и на работе она, как правило, востребована.

Татьяна Морозова,
зам. директора по 
научно-методической работе СОШ № 14, г. Усть-Илимск Иркутской обл.

Женщина и карьера, по моему мнению, совместимы, если у женщины есть крепкий и надежный тыл: понимающий муж и дети, способные сами себя вечером организовать и ждать с работы уставшую жену-мать, а также ответственные коллеги, готовые поддержать в трудный момент. На мой взгляд, женщина по природе своей сильнее мужчины. Она может найти выход из любой критической ситуации и всегда стремится сделать свое дело максимально хорошо. В процессе профессиональной самореализации для нее имеет значение не только свое эго («я хочу» и «я могу»), но и общее благо — ради этого женщина может пожертвовать своим временем и удовольствиями. Поэтому, мне кажется, что женщин, добивающихся карьерных высот, в нашей стране должно быть больше.

Опрос провела Светлана Кашкина

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 10%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ОО

      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО
      • Карданова Е. Ю.
        Кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль