text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Возможности гетерогенной группы в решении личностных проблем подростков

  • 13 ноября 2015
  • 147
Возможности гетерогенной группы в решении личностных проблем подростков

Современные подростки все чаще сталкиваются с ситуациями, связанными с адаптацией в новом коллективе, проблемами взаимоотношений, проявлением умения самоутвердиться и требующими адекватных реакций, а также социально-психологической компетентности.

Социально-психологическая компетентность – система знаний (о социальной действительности, о себе) и умений. Адекватное поведение в ситуациях, когда надо «отстоять свое право», «завязать отношения», «завоевать симпатии» и др., по мнению большинства специалистов, не передается по наследству, однако может быть освоено за сравнительно недолгое время в ходе участия в личностно-ориентированном тренинге. Он дает возможность организовать непрерывный процесс саморазвития, самокоррекции и самосовершенствования личности.

Тренинговая работа по формированию у учащихся социально-психологической компетентности – творческий процесс, разносторонне воздействующий на личность. В последние годы к проблеме развития тренинговых программ, которая еще недавно привлекала большое внимание педагогов-психологов и педагогов, снизился профессиональный интерес. Тем не менее, тренинг как форма активного социального обучения представляет собой постоянно адаптирующийся к социальной среде модуль с широкими возможностями усовершенствования.

Личностно-ориентированный тренинг представляет собой соединение ролевой игры и дискуссии с некоторыми элементами групповой психотерапии. Данная психотехнология качественно отличается от традиционных методов обучения (лекции, семинара и т. п.) и заключается в следующих принципах работы участников тренинга:

  • творческой активности;

  • объективации поведения (наличие обратной связи);

  • оптимизации познавательных процессов в условиях общения;

  • партнерского общения.

Созданию благоприятных условий для работы группы способствует положительная эмоциональная атмосфера, снижающая психическую напряженность. К основным правилам работы относятся:

  • активность;

  • обсуждение того, что происходит здесь и сейчас;

  • выявление положительных качеств личности каждого участника;

  • искренность и доверие;

  • недопустимость непосредственных оценок участников;

  • конфиденциальность.

Главная цель личностно-ориентированного тренинга – повышение уверенности участников в себе. Он направлен на решение следующих задач:

  1. Обеспечить участников средствами самопознания (самонаблюдение, рефлексия и т. д.).

  2. Укрепить чувство собственного достоинства.

  3. Развить навыки, необходимые для уверенного поведения.

  4. Развить навыки, необходимые для позитивного преодоления конфликтных ситуаций.

В ходе работы применяются следующие методы и психотехники, способствующие достижению цели и решению поставленных задач:

  • игры, развивающие вербальную и невербальную активность;

  • тематические обсуждения и дискуссии;

  • задания, способствующие стабилизации повышению самооценки;

  • различные виды драматизации и ролевых игр;

  • выход в город для выполнения заданий с социальным взаимодействием.

Отсутствие умения полноценно общаться может привести к выпадению подростков из компании сверстников, что само по себе затрудняет их социализацию и личностное развитие. Подростки, не входящие в компании, как правило, отличаются заниженной самооценкой. Многие страдают от одиночества. У них чаще наблюдается душевные расстройства и случаи противоправного поведения. Они, как правило, хуже учатся, в то время как ровесники с позитивными установками учатся лучше. Подростковый возраст – это период личностного самоутверждения, и подобные тренинги уверенности в себе могут облегчить закрепление этого новообразования.

О преимуществах гетерогенной группы и о применении на практике ведения гетерогенных тренинговых групп читайте в полной версии статьи в журнале «Справочник педагога-психолога. Школа» - № 11, 2015 Подписаться на журнал >>

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Организация и контроль качества в ОО» — это эффективное планирование образовательной деятельности, контроль качество образования, адаптированные программы без нарушений законодательства и излишних затрат.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:


  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.