text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Круглый стол "Роль воспитательной работы классного руководителя в образовательном процессе"

  • 23 октября 2015
  • 1156
Круглый стол

Цель: рассмотреть воспитательную работу классного руководителя в начальной школе.

Задачи:

  1. Изучить функциональные обязанности и задачи классного руководителя.
  2. Проанализировать формы работы классного руководителя.
  3. Рассмотреть основные компоненты воспитательной системы класса, этапы и основные характеристики.
  4. Создать единую модель работы классного руководителя.

Оборудование: компьютер, мультимедийная установка, ватманы, жетоны разного цвета, фломастеры, цветные карандаши, маркеры, заготовки раздаточного материала в конвертах, листы А4, мяч, фарфоровая фигурка (птица счастья), музыка.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Совершенствование компетенций учителя» — это современные методы и технологии обучения и диагностики, проектирование образовательных программ в соответствии с требованиями профстандарта и ФГОС.

  • Объем программы – 120 ак.ч.

  • Обучение - 3 месяца

  • Оборудование – только компьютер и интернет

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Ход мероприятия

1. Оргмомент. (Звучит музыка "Зовет за парты ласковый звонок".)

Приветствие участников круглого стола. Постановка цели и задач мероприятия. (Перед входом в класс каждый выбирает себе из коробки жетон любого цвета: красный, желтый, зеленый, и садится за стол, где стоит табличка его цвета, тем самым участники делятся на группы.)

2. Подготовка к проведению круглого стола.

А) Упражнение "Продолжи предложение". Цель: сформировать положительный эмоциональный настрой. Фраза: "Вспоминая свою первую учительницу в начальной школе, я…".

Б) Мозговой штурм "Модель современного классного руководителя". Цель: создать модель современного классного руководителя по опыту участников. (Педагоги озвучивают свое мнение, ведущий фиксирует ответы на доске.)

Итак, создав модель идеального классного руководителя, мы с вами на протяжении всего мероприятия попытаемся разобраться, в чем заключается воспитательная работа классного руководителя и каким он должен быть.

3. Основная часть.

В условиях введения федеральных государственных образовательных стандартов общего образования значительно возрастают воспитательные функции школы, призванной создать условия для достижения главной цели воспитания – самоактуализации личности растущего человека. При обновлении содержания и организации педагогического процесса главным направлением становится воспитание. Ориентируясь на формирование личности обучающегося, признание ее ценности и необходимости для современного общества, нам нужно помнить, что она формируется личностью самого учителя.

Воспитательные функции в общеобразовательной организации (далее – ОО) выполняют все педагогические работники. Однако, ключевая роль в решении задач воспитания принадлежит классному руководителю.

Цели и задачи воспитательной работы классного руководителя, как и тема классного руководства в целом, были и остаются интересными для многих и на сегодняшний день. Независимо от эпохи, политических и экономических изменений, которые происходят в мире, классный руководитель продолжает оставаться наставником и воспитателем для школьника.

В каждой стране теме классного руководства отводилось свое место и, соответственно, представления были о нем разные.

В полной версии статьи читайте:

  • Функции и направления работы классного руководителя.
  • Формы работы классного руководителя.
  • Воспитательная система класса.

Где прочитать статью полностью?
Прочитать статью "Круглый стол "Роль воспитательной работы классного руководителя в образовательном процессе"" полностью вы можете в журнале "Справочник классного руководителя", №11. Подпишитесь на него прямо сейчас!

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.