Особенности аттестации руководителей образовательных учреждений

6411

Обязанность кандидатов на должность руководителя учреждений, которые осуществляют деятельность в сфере образования и ее руководителя проходить обязательную аттестацию установлена ч. 4 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" . Однако порядок проведения аттестации руководителей школ федеральным законодательством не регламентирован.

Согласно указанной норме порядок, сроки и проводимые испытания аттестации кандидатов на должность руководителя и действующих руководителей образовательных организаций (далее – ОО) устанавливает учредитель. Таким образом, нормативные правовые акты, регулирующие порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей организаций в зависимости от подчиненности ОО, принимаются органами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими государственное управление в сфере образования, органами местного самоуправления. Аттестация руководителя образовательного учреждения придерживается основных принципов – коллегиальности, гласности и открытости. 

Цель аттестации руководителей образовательных учреждений

Анализ нормативных правовых актов органов, осуществляющих управление в сфере образования, показывает в основном единый подход к пониманию целей и задач аттестации руководителей. Так, целью аттестации руководителя ОО признается подтверждение его соответствия занимаемой должности.

Аттестация руководителей образовательных учреждений проводится для подтверждения соответствия уровня квалификации административных сотрудников государственных образовательных учреждений требованиям, которые предъявляются к занимаемой должности, определения соответствия уровня квалификации кандидатов, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения требованиям, которые предусматривают выполнение должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения. 

Цель аттестации кандидата на должность руководителя – определение его соответствия квалификационным требованиям, установленным квалификационной характеристикой по должности "руководитель", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н, и (или) профессиональным стандартам. Аттестация руководителя образовательного учреждения проводится раз в пятилетие на основании заявления. 

Как правило, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, устанавливается перечень лиц из числа руководителей, освобождаемых от аттестации на соответствие занимаемой должности. 

В данный перечень входят:

  • руководители, которые проработали менее положенного срока в должности (в ряде случаев – один год, чаще – три года);
  • руководители – женщины в состоянии беременности, а также те, которые находятся в отпуске по родам и беременности;
  • руководители, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация директоров школ, указанных в пп. 2 и 3, возможна не ранее чем через три года после их выхода из данных отпусков. В то же время не во всех субъектах РФ установлены категории руководителей, освобождаемых от прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности. Например, Положение о порядке проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, утв. приказом Департамента от 23.09.2013 № 602 (далее – Положение, утв. приказом Департамента образования города Москвы № 602), не содержит перечня лиц из числа руководителей, освобождаемых от прохождения аттестации. Данный факт нельзя считать неправомерным, поскольку в федеральном законодательстве отсутствуют правовые нормы, регулирующие проведение аттестации руководителей ОО.

Среди возможных форм аттестации руководителей образовательного учреждения выделяют:

  • собеседование (аттестуемому следует отвечать на вопросы аттестационной комиссии) - собеседование длится 20 минут;
  • презентация портфолио в электронной форме (в портфолио указывают результаты управленческой деятельности, подтверждающие эффективность работы и компетентность аттестуемого, его индивидуальные достижения за последние три-четыре года) – экспертиза портфолио проводится в течение 15 дней, а после аттестуемый получает рейтинговый бал – оценку профессиональной деятельности работника; 
  • тестирование (выполнение стандартных заданий, которые позволяют судить об умениях и знаниях аттестуемого руководителя);
  • защита программы развития общеобразовательного учреждения или его структурного подразделения (относится к наиболее сложным формам аттестации руководителей образовательных учреждений, поскольку представляет собой долгосрочный нормативно-управленческий документ, в котором указываются проблемы и достижения, ключевые тенденции, цели, задачи, направления работы, развития и воспитания обучающихся, особенности организации методического и кадрового обеспечения, инновационные преобразования, критерии эффективности и планируемые результаты учебно-воспитательной деятельности. 

Процедура аттестации руководителя образовательного учреждения чаще всего предполагает два этапа:

  • руководитель образовательного учреждения проходит квалификационные испытания,
  • далее участвует в собеседовании с Аттестационной комиссией.

Состав Аттестационной комиссии по аттестации руководителей образовательных учреждений и кандидатов на соответствие должности руководителя утверждается приказом Департамента образования. 

Основание для аттестации кандидата на должность руководителя, сроки проведения аттестации, процедура аттестации руководителей ОО, регулирование аттестации педагогических работников и другие вопросы рассмотрены в полной версии статьи в журнале "Нормативные документы образовательного учреждения". Подпишитесь на это издание прямо сейчас!

ГДЕ ПРОЧИТАТЬ СТАТЬЮ полностью?

Основание для аттестации кандидата на должность руководителя, сроки проведения аттестации, процедура аттестации руководителей ОО, регулирование аттестации педагогических работников и другие вопросы рассмотрены в полной версии статьи в №6- 2015 г. журнала "Нормативные документы образовательного учреждения". Подпишитесь на это издание прямо сейчас!

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник заместителя директора школы»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО

      • Карданова Елена Юрьевна
        кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ Виды измерений в образовании
        • ✱ Международные сравнительные исследования
        • ✱ Современные тенденции в оценке качества образования
        • ✱ Мониторинговое исследование iPIPS как пример инструмента нового поколения
        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль