Можно ли в летний период привлекать персонал к выполнению мелких ремонтных работ?

2736
Можно ли в летний период привлекать персонал к выполнению мелких ремонтных работ?

Специфика деятельности дошкольных образовательных организаций такова, что все ремонтные работы целесообразно проводить в летний период, до начала нового учебного года. Данное обстоятельство имеет значение в первую очередь для обеспечения безопасности воспитанников и работников, за жизнь и здоровье которых организация несет ответственность.

У руководителей дошкольных образовательных организаций часто возникает вопрос, можно ли привлекать персонал к выполнению мелких ремонтных работ летом. Узнать ответ на этот и другие вопросы, а также ознакомиться с необходимой нормативной правовой базой не только федерального, но и регионального уровней можно в электронной системе «Образование» (далее – ЭСО, система).

Зайдите в систему. Введите в поисковую строку запрос «ремонтные работы» и нажмите на кнопку «Найти». ЭСО выдаст вам список всех соответствующих запросу материалов (рисунок).

Можно ли в летний период привлекать персонал к выполнению мелких ремонтных работ?

Полученные результаты можно отфильтровать, выбрав один из трех фильтров: «По типу учреждения», «По типу материала» или «По рубрикам». Фильтры находятся в левой части экрана. Использование фильтра «По типу материала» позволит подробнее изучить нормативные правовые акты, а так- же получить дополнительную информацию из экспертных материалов: вопросов-ответов, разъяснений.

Например, кликнув на фильтр «вопросы-ответы» вы можете просмотреть следующие материалы:

  • что относится к расходам на проведение ремонтных работ? Как эти расходы отражаются в бюджетном учете;
  • какие работы должны выполняться при капитальном ремонте зданий и объектов;
  • возможна ли корректировка сметы в ходе проведения ремонта;
  • может ли руководитель привлекать младший обслуживающий персонал к выполнению малярных и штукатурных работ в летний период при подготовке образовательной организации к новому учебному году и др.

ЭСО позволяет не только изучить документы, но и распечатать их, сохранить на свой компьютер. Узнать подробную информацию об электронной системе «Образование» и заказать счет на оплату можно в отделе по работе с клиентами по тел.: (495) 937-90-82 или e-mail: ap@mcfr.ru.

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ СТАТЬИ ответит на вопрос:
Может ли руководитель привлекать младший обслуживающий персонал к выполнению малярных и штукатурных работ в летний период при подготовке образовательной организации к новому учебному году? Читайте ее №5 журнала "Справочник руководителя дошкольного учреждения". Подпишитесь на это издание прямо сейчас!

Источник: www.resobr.ru



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль