text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Премирование руководителей государственных (муниципальных) учреждений

  • 19 сентября 2014
  • 1883
Премирование руководителей государственных (муниципальных) учреждений

Премирование работников государственных (муниципальных) учреждений может быть двух видов: поощрение (награждение) вне системы оплаты труда и поощрение, предусматриваемое системой оплаты труда.

В первом случае выдача премии, награждение ценным подарком (премирование в натуральной форме) осуществляется разово в рамках поощрения за успехи в работе, во втором – выплата премий (стимулирующих выплат) осуществляется регулярно на основании заранее установленных показателей и условий, предусмотренных локальным нормативным актом.

Заработная плата руководителей государственных (муниципальных) учреждений, как и заработная плата других работников, состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Кто и по каким основаниям должен назначать стимулирующие выплаты руководителям? Узнать об этом можно из электронной системы "Образование" (далее – ЭСО).

Зайдите в систему, введите в поисковую строку запрос «Премирование руководителей» и нажмите на кнопку "Найти". Первый документ в списке полученных материалов будет содержать нужную вам информацию (рис. 1).

Премирование руководителей государственных (муниципальных) учреждений

Согласно разъяснению эксперта "Особенности премирования руководителей образовательных организаций" установление заработной платы руководителям государственных (муниципальных) учреждений отнесено к компетенции соответствующих государственных (муниципальных) органов. Следовательно, стимулирующие выплаты назначаются руководителю из стимулирующей части фонда оплаты труда с учетом исполнения учреждением показателей эффективности, установленных этими органами (т. е. учредителями). Таким показателем может быть, например, экономия по коммунальным платежам.

Все материалы ЭСО связаны между собой активными ссылками.

В частности, из разъяснения эксперта "Особенности премирования руководителей образовательных организаций" можно перейти в п. 25 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2013 (протокол № 11) и абз. 6 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (рис. 2).

Премирование руководителей государственных (муниципальных) учреждений

Узнать подробную информацию об ЭСО и заказать счет на оплату можно в отделе по работе с клиентами по тел.: (495) 937-90-82 или e-mail: ap@mcfr.ru. Демонстрационная версия системы доступна на сайте.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.