Оплата труда профессорско-преподавательского состава

3197

В отличие от учителей идругих указанных выше педагогических работников рабочее время лиц изчисла профессорско-преподавательского состава образовательногоучреждения высшего и дополнительного профессионального образования(повышения квалификации) специалистов имеет конкретную продолжительность– 36 ч в неделю.

Однако режим рабочего времениэтих работников также имеет свои особенности, поскольку определяется сучетом выполнения преподавательской работы и осуществлениянаучно-исследовательской, творческо-исполнительской,опытно-конструкторской, учебно-методической,организационно-методической, воспитательной, физкультурной испортивно-оздоровительной работы.

Объем преподавательскойработы каждого преподавателя определяется образовательным учреждениемсамостоятельно в зависимости от квалификации работника и профиля кафедрыи не может превышать 900 ч в учебном году в вузе и 800 ч в учебном году – в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее – ИПК).

Режим выполненияпреподавателем обязанностей, связанных с научно-исследовательской,творческо-исполнительской, опытно-конструкторской работой, а также сучебно-методической, организационно-методической, воспитательной,физкультурной и спортивно-оздоровительной деятельностью, регулируетсяправилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения,планами научно-исследовательских работ, программами, графиками и т. д.

При определении должностныхобязанностей лиц из числа про­фессорско-преподавательского состава вузови ИПК рекомендуется применять Примерные нормы времени для расчетаобъема учебной работы и основных видов учебно-методической и другихработ, выполняемых профессорско-преподавательским составомобразовательных учреждений высшего и дополнительного профессиональногообразования, направленные в вузы письмом Минобразования России от26.06.2003 № 14-55-784ин/15.

В правилах внутреннеготрудового распорядка и других локальных актах образовательных учрежденийнеобходимо указывать, должны ли преподаватели выполнять данную работунепосредственно в учреждении или ее можно осуществлять за его пределами.

При решении вопросовсокращения рабочего времени накануне нерабочих праздничных днейпреподавателям вузов и ИПК следует исходить из того, что их рабочеевремя складывается из двух составляющих: преподавательской работы инаучно-исследовательской, творческо-исполни­тельской,опытно-конструкторской, учебно-методической,организационно-методической, воспитательной, физкультурной испортивно-оздоро-вительной работы. Соответственно уменьшение их рабочегодня на 1 ч накануне нерабочих праздничных дней целесообразноосуществлять (как и у учителей) не за счет преподавательской, а за счетиной работы.

Нормативные документы

  • Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009)
  • Федеральный законот 23.07.2008 № 160-ФЗ "О внесении изменений в отдельныезаконодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованиемосуществления полномочий Правительства Российской Федерации" (ред. от28.11.2009)
  • ПостановлениеПравительства РФ от 19.03.2001 № 196 "Об утверждении Типового положенияоб общеобразовательном учреждении" (ред. от 10.03.2009)
  • ПостановлениеВерховного Совета РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 "О неотложных мерах поулучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе"(ред. от 24.08.1995)
  • ПостановлениеГоскомтруда СССР, ВЦСПС от 06.06.1984 № 170/10-101 "Об утвержденииПоложения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графикаработы для женщин, имеющих детей"
  • Письмо ЦКПрофсоюза работников народного образования и науки от 26.09.2007 № 188"О вопросах установления и изменения учебной нагрузки учителей"
  • Письмо МинобразованияРоссии от 26.06.2003 № 14-55-784ин/15 <О примерных нормах времени длярасчета объема учебной работы и основных видов учебно-методической идругих работ, выполняемых профессорско-преподавательским составомобразовательных учреждений высшего и дополнительного профессиональногообразования>



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль