text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Оплата труда профессорско-преподавательского состава

  • 16 августа 2010
  • 3221

В отличие от учителей идругих указанных выше педагогических работников рабочее время лиц изчисла профессорско-преподавательского состава образовательногоучреждения высшего и дополнительного профессионального образования(повышения квалификации) специалистов имеет конкретную продолжительность– 36 ч в неделю.

Однако режим рабочего времениэтих работников также имеет свои особенности, поскольку определяется сучетом выполнения преподавательской работы и осуществлениянаучно-исследовательской, творческо-исполнительской,опытно-конструкторской, учебно-методической,организационно-методической, воспитательной, физкультурной испортивно-оздоровительной работы.

Объем преподавательскойработы каждого преподавателя определяется образовательным учреждениемсамостоятельно в зависимости от квалификации работника и профиля кафедрыи не может превышать 900 ч в учебном году в вузе и 800 ч в учебном году – в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее – ИПК).

Режим выполненияпреподавателем обязанностей, связанных с научно-исследовательской,творческо-исполнительской, опытно-конструкторской работой, а также сучебно-методической, организационно-методической, воспитательной,физкультурной и спортивно-оздоровительной деятельностью, регулируетсяправилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения,планами научно-исследовательских работ, программами, графиками и т. д.

При определении должностныхобязанностей лиц из числа про­фессорско-преподавательского состава вузови ИПК рекомендуется применять Примерные нормы времени для расчетаобъема учебной работы и основных видов учебно-методической и другихработ, выполняемых профессорско-преподавательским составомобразовательных учреждений высшего и дополнительного профессиональногообразования, направленные в вузы письмом Минобразования России от26.06.2003 № 14-55-784ин/15.

В правилах внутреннеготрудового распорядка и других локальных актах образовательных учрежденийнеобходимо указывать, должны ли преподаватели выполнять данную работунепосредственно в учреждении или ее можно осуществлять за его пределами.

При решении вопросовсокращения рабочего времени накануне нерабочих праздничных днейпреподавателям вузов и ИПК следует исходить из того, что их рабочеевремя складывается из двух составляющих: преподавательской работы инаучно-исследовательской, творческо-исполни­тельской,опытно-конструкторской, учебно-методической,организационно-методической, воспитательной, физкультурной испортивно-оздоро-вительной работы. Соответственно уменьшение их рабочегодня на 1 ч накануне нерабочих праздничных дней целесообразноосуществлять (как и у учителей) не за счет преподавательской, а за счетиной работы.

Нормативные документы

  • Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009)
  • Федеральный законот 23.07.2008 № 160-ФЗ "О внесении изменений в отдельныезаконодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованиемосуществления полномочий Правительства Российской Федерации" (ред. от28.11.2009)
  • ПостановлениеПравительства РФ от 19.03.2001 № 196 "Об утверждении Типового положенияоб общеобразовательном учреждении" (ред. от 10.03.2009)
  • ПостановлениеВерховного Совета РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 "О неотложных мерах поулучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе"(ред. от 24.08.1995)
  • ПостановлениеГоскомтруда СССР, ВЦСПС от 06.06.1984 № 170/10-101 "Об утвержденииПоложения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графикаработы для женщин, имеющих детей"
  • Письмо ЦКПрофсоюза работников народного образования и науки от 26.09.2007 № 188"О вопросах установления и изменения учебной нагрузки учителей"
  • Письмо МинобразованияРоссии от 26.06.2003 № 14-55-784ин/15 <О примерных нормах времени длярасчета объема учебной работы и основных видов учебно-методической идругих работ, выполняемых профессорско-преподавательским составомобразовательных учреждений высшего и дополнительного профессиональногообразования>

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.