text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Письмо №03-768 "О медицинском обслуживании детей в дошкольных образовательных учреждениях"

  • 27 июля 2010
  • 3892

Минобрнауки России

Письмоот 22.04.2009 №03-768
"О медицинском обслуживании детей в дошкольных образовательных учреждениях"

ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 12 сентября 2008 г. № 666утверждена новая редакция Типового положения о дошкольномобразовательном учреждении. СубъектыРоссийской Федерации обращаются в Департамент государственной политики вобразовании Минобрнауки России с вопросами по реализации пункта 25Типового положения об организации медицинского обслуживания детей вдошкольных образовательных учреждениях, в частности свопросом о том, должны ли медицинские сестры ДОУ быть зачислены в штатыдетских поликлиник или могут оставаться штатными сотрудниками дошкольныхобразовательных учреждений.

Пунктом 25Типового положения о дошкольномобразовательном учреждении установлено, что медицинское обслуживание детей вдошкольном образовательном учреждении обеспечивают органыздравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несетответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведениелечебно­-профилактических мероприятий, соблюдениесанитарно­-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.Дошкольное образовательное учреждение обязано предоставить помещение ссоответствующими условиями для работы медицинских работников,осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровьядетей и работников дошкольного образовательного учреждения. Положенияуказанного пункта 25 соответствуют пункту 4 статьи 51 Закона РоссийскойФедерации "Об образовании".

Однако ни в ЗаконеРоссийской Федерации "Об образовании", ни в Типовом положении о дошкольномобразовательном учреждении нетуказаний на то, что медицинский персонал образовательных учреждений, вчастности, дошкольных образовательных учреждений, должен числиться вштате учреждений здравоохранения. Кроме того, в соответствии с пунктами41, 46 Типового положения дошкольное образовательное учреждениесамостоятельно устанавливает порядок комплектования персоналадошкольного образовательного учреждения (он регламентируется уставомДОУ); структуру управления деятельностью дошкольного образовательногоучреждения; штатное расписание и должностные обязанности работников.

Учитываявышеизложенное и руководствуясь положениями законодательства, согласнокоторым организация общедоступного и бесплатного дошкольного образованияотнесена к компетенции органов местного самоуправления (подп. 11 п. 1статьи 15 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131 ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",подп. 2 п. 1 статьи 31 Закона Российской Федерации "Об образовании"),органы местного самоуправления, являющиеся учредителями муниципальныхдошкольных образовательных учреждений, вправе принять самостоятельноерешение о взаимодействии органов здравоохранения и органов управленияобразованием в организации медицинского обслуживания детей в дошкольныхобразовательных учреждениях и, в частности, о том, штатными сотрудникамидошкольных образовательных учреждений или учреждений здравоохраненияявляются медицинские сестры ДОУ.

Департаментнаправляет для использования в работе письмо Минздравсоцразвития Россииот 13 апреля 2009 г. № 15 2/10/2 2569 по вопросу организациимедицинского обслуживания детей в дошкольных образовательныхучреждениях.

Также Департаментрекомендует использовать положения "Санитарно-эпидемиологическихтребований к устройству, содержанию и организации режима работыдошкольных образовательных учреждений. СанПиН 2.4.1.1249 03" (утвержденыпостановлением Главного государственного санитарного врача РоссийскойФедерации от 26 марта 2003 г. № 24) при определении должностныхобязанностей медицинского персонала дошкольного образовательногоучреждения. В частности, пунктом 2.16.1 СанПиН 2.4.1.1249 03 установленперечень основных мероприятий, отнесенных к должностным обязанностяммедицинского персонала дошкольного образовательного учреждения.

Директор ДепартаментаИ.М. Реморенко

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.