text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

№3 (март)

  • 11 декабря 2011
  • 53
№3 (март)

№3 (март)

Законодательство

  • Конституционные гарантии на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени

    Конституция Российской Федерации (Принята всенародным голосованием 12.12.1993, извлечение)

  • Требования Трудового кодекса РФ о защите персональных данных работника

    Глава 14 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 27.07.2010)

  • Перечень сведений конфиденциального характера

    Указ Президента РФ от 06.03.1997 № 188 "Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера" (в ред. от 23.09.2005, извлечение)

  • Персональные данные работников

    Регулирование отношений, связанных с обработкой персональных данных. Принципы и условия обработки персональных данных. Права субъекта персональных данных. Обязанности оператора. Контроль за обработкой персональных данных и ответственность за нарушение требований федерального закона

  • Информационные технологии и защита информации

    Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (в ред. от 27.07.2010)

  • Методы и способы защиты информации в информационных системах персональных данных

    Приложение к приказу ФСТЭК России от 05.02.2010 № 58 "Об утверждении Положения о методах и способах защиты информации в информационных системах персональных данных" (извлечение)

  • Методы и способы защиты информации от несанкционированного доступа в зависимости от класса информационной системы

    Приложение к Положению о методах и способах защиты информации в информационных системах персональных данных, утв. приказом ФСТЭК России от 05.02.2010 № 58

  • Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных

    Постановление Правительства РФ от 17.11.2007 № 781 "Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных" (извлечение)

Новое в законодательстве

  • Аннотированный обзор федерального законодательства

    Документ Президента РФ. Федеральные законы. Документы Правительства РФ, Минздравсоцразвития России, Пенсионного фонда РФ, ФСС России, Главного государственного санитарного врача РФ

Образцы документов

  • Правовое регулирование вопросов обеспечения защиты персональных данных работников на локальном уровне

    Примерное положение о защите персональных данных работников образовательного учреждения. Примерная форма письменного согласия работника на получение персональных данных от третьих лиц. Уведомление о получении работодателем от третьих лиц персональных данных работника. Заявление о согласии на обработку персональных данных работника. Приказ о лицах, уполномоченных на получение и доступ к персональным данным работников. Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации (персональных данных работников). Примерная форма письменного согласия работника на получение от третьих лиц и передачу третьим лицам персональных данных. Примерная форма письменного согласия работника о передаче его персональных данных третьим лицам

Комментарий

№3 (март)Согласно Федеральному закону от 23.12.2010 № 359-ФЗ* информационные системы персональных данных, созданные до 1 января текущего года, должны быть приведены в соответствие с установленными требованиями не позднее 1 июля 2011 г. Законодательное обеспечение защиты персональных данных. Планирование мероприятий по защите данных. Обязанности работодателя и права и обязанности работников, связанные с обработкой и защитой их персональных данных. Ответственность за нарушение требований.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.