Досрочное назначение пенсии работникам ДОУ

7111
С.Б. Хмельков,
гл. специалист по правовым вопросам ЦК профсоюза работников образования

 

Я работаю музыкальным руководителем в одном и том же детском саду 25 лет. Но в трудовой книжке в связи с переводом детского сада из одного ведомства в другое присутствуют разные записи: “музыкальный воспитатель”, “музыкальный работник”, “музыкальный руководитель”. Согласно законодательству период работы (почти 15 лет) в должности “музыкальный воспитатель” не включается в стаж для пенсии за выслугу. При каких условиях этот период может быть включен в стаж для пенсии за выслугу?

Отказ пенсионных органов засчитать указанный период работы в стаж, учитываемый при досрочном назначении трудовой пенсии, связан с тем, что в трудовой книжке была сделана неправильная запись – “музыкальный воспитатель”.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Список), утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.02 № 781, предусматривает право на досрочное назначение пенсии лицам, работавшим в должности музыкального руководителя.

Постановлением Минтруда России от 23.06.03 № 39 установлено тождество наименования должности “музыкальный работник” наименованию должности “музыкальный руководитель”.

Считая свои права нарушенными, в любом случае вы имеете право на обращение в суд. Согласно нормам ст. 3 Гражданского процессуального кодекса РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Могут ли в настоящее время пользоваться правом на досрочную трудовую пенсию по старости заведующие ДОУ?

Должности директора и заместителя директора учреждений, указанные в п. 2 раздела “Наименование учреждений” Списка, давали право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до 1 ноября 1999 г. Об этом сказано в подп. “в” п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.02 № 781 (далее – Правила).

После 1 ноября 1999 г. работа в этих должностях не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В Верховном Суде РФ уже рассматривалось заявление заведующей ДОУ о признании недействующим подп. “а” п. 8 Правил.

Решением Верховного Суда РФ от 21.05.03 № ГКПИ 03-439 это заявление оставлено без удовлетворения.

Суд указал, что Правила сохранили работу в должности заведующего ДОУ, в частности детским садом, за период до 1 ноября 1999 г. для зачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При подготовке оспариваемого нормативного правового акта учитывалось мнение Минобразования России о характере работы, выполняемой заведующим ДОУ, и должностные обязанности руководителя (заведующего) учреждением образования согласно Тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должностям работников учреждений образования РФ, не предусматривающие осуществление данными лицами педагогической деятельности.

Доводы заявителя по сути сводились к целесообразности включения в Правила работы в должности директора (заведующего) дошкольного образовательного учреждения, что не относится к компетенции суда и не может служить основанием для удовлетворения заявленных требований.

Учитывая, что оспариваемые положения нормативного правового акта не противоречат федеральному закону, изданы в пределах компетенции Правительства РФ и не нарушают права граждан на пенсионное обеспечение, заявление не подлежит удовлетворению.

Следовательно, время работы в должности заведующей ДОУ может быть засчитано в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лишь за период до 1 ноября 1999 г.

Засчитывается ли время работы в должности няни (помощника воспитателя) в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей?

Время работы няней (помощником воспитателя) не засчитывается в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Указанная должность отсутствует в Списке, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.02 № 781.

Включается ли длительное время (несколько месяцев) отсутствия работника на работе в связи с временной нетрудоспособностью в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии?

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.02 № 516, в п. 5 устанавливают, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию (при временной нетрудоспособности), а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, этот период должен быть засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Одновременно напоминаем, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, засчитывается работа в должностях и в учреждениях, поименованных в Списке.

Справочник руководителя дошкольного учреждения. 2005. № 5. С 45-48.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль