Форма отчета о выплате вознаграждения за классное руководство

3690

Т.Н. Фильчагина,

советник по экономике начальника Управления образования Южного округа г. Москвы

Одно из направлений реализации приоритетных национальных проектов в области образования – государственная поддержка педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя.

В федеральном бюджете на 2006 г. на эти расходы запланировано потратить около 8 млрд руб. Помимо федеральных средств субъекты РФ и муниципальные органы самоуправления затрачивают огромные средства на усиление воспитательной роли педагогических работников.

Необходимость принятия Правительством РФ указанной программы обозначена в Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2006–2010 гг., утв. распоряжением Правительства РФ от 03.09.05 № 1340, в IV разделе которой сказано:

“В настоящее время отсутствие в сфере образования институциональных механизмов, обеспечивающих связь развития человеческого капитала с ростом благосостояния граждан страны, приводит к тому, что система образования воспроизводит иждивенческое отношение граждан к государству, не формирует, а порой сдерживает активность личности на рынке труда. Образование, которое не сказывается на успешности граждан, эффективности экономики, не приводит к усилению позиций государства на мировой арене, не может считаться качественным”.

С 1 января 2006 г. каждый классный руководитель стал получать ежемесячно дополнительно к заработной плате до 1000 руб., при этом ранее установленные доплаты за классное руководство сохранились. Указанные выплаты входят в состав заработной платы педагогических работников и выплачиваются на основании приказа руководителя образовательного учреждения.

Вознаграждение педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, выполняющих функции классного руководителя, выплачивается на основании постановления Правительства РФ от 30.12.05 № 850 “О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя”.

Постановлением Правительства РФ от 30.12.05 № 854 установлен Порядок предоставления в 2006 г. финансовой помощи бюджетам субъектов РФ в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных образовательных учреждений. Данное постановление регулирует условия и размер выделения финансовой помощи из федерального бюджета в зависимости от наполняемости классов и статуса образовательного учреждения.

Формы соглашения о предоставлении финансовой помощи и отчетности этих расходов утверждены приказом Минобрнауки России от 18.01.06 № 5 “О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. № 854”.

Так как при выплате вознаграждения первоначально возникало множество вопросов ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ разработали рекомендации по применению законодательства РФ при осуществлении выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, которые разосланы органам управления образования письмом Минобрнауки России от 25.04.06 № АФ­100/03 “О рекомендациях ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации”.

Приказом Минобрнауки России от 03.02.06 № 21 были утверждены “Методические рекомендации об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений”.

Форма отчета школы о выплате вознаграждений приведена в таблице.

Отчет

ГОУ СОШ № ____

о выплате вознаграждений за функции классного руководителя

по состоянию на _________________

№ п/п

Наполняемость

класса

Номер

класса

Фамилия И.О.

классного

руководителя

Размер
вознаграждения
в месяц

Общий объем средств

субсидий,
выплаченных
с начала года
из федерального
бюджета

В том числе:

Сумма

надбавок,

выплаченная из бюджета

собственника

Сумма

выплаченного
вознаграждения

Районные

коэффициенты

ЕСН

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Справочник руководителя образовательного учреждения  2006. № 8. С.42-43

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО

      • Карданова Елена Юрьевна
        кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ Виды измерений в образовании
        • ✱ Международные сравнительные исследования
        • ✱ Современные тенденции в оценке качества образования
        • ✱ Мониторинговое исследование iPIPS как пример инструмента нового поколения
        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль