Закупки бюджетных и автономных учреждений: новый режим согласно Закону о контрактной системе

2560
Закупки бюджетных и автономных учреждений: новый режим согласно Закону о контрактной системе

Автор: Экспертная группа электронной системы "Госзаказ"

У многих бюджетных, а также у некоторых автономных учреждений с 2014 года одновременно действует двойной режим: часть закупок осуществляется по Закону о контрактной системе, часть – по Федеральному закону от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" нацелен на централизацию закупок, которая предполагает несколько вариантов. В каждом регионе система закупок в образовательных учреждениях может реализовываться по-разному.

Режим закупок по Закону № 223-ФЗ может быть значительно мягче режима закупок по Закону о контрактной системе. Например, по Закону № 223-ФЗ можно осуществлять закупки по торговому наименованию без добавления слов "или эквивалент", сформировать свой собственный перечень случаев закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), изменять в ходе исполнения договора цену, объем и другие условия исполнения договора.

Бюджетное учреждение рассчитывавшее на применение двойного режима закупок, до 1 апреля 2014 года должно разработать, принять и разместить на официальном сайте положение о закупке в соответствии Законом № 223-ФЗ.

Законом о контрактной системе вводится одиннадцать способов осуществления закупок.Бюджетное учреждение будучи заказчиком по умолчанию всегда должно будет осуществлять закупку путем проведения открытого конкурса, за исключением случаев, предусмотренных самим Законом о контрактной системе.

Главное новшество Закона о контрактной системе состоит в отказе от понятия "одноименность", и введении вместо этого пределов для небольших закупок.
Бюджетные учреждения обязаны вести трехлетние планы закупок, в которые включаются цель каждой закупки и ее обоснование.

В однолетние планы-графики закупок необходимо включать дополнительные требования к участникам закупки (при наличии) с их обоснованием, а также способ закупки товаров в школе с обоснование выбора этого способа.

Планы закупок вносятся в единую информационную систему.

Бюджетные и автономные учреждения должны привлекать и оплачивать экспертов и экспертные организации для приемки товаров, работ, услуг по исполняемым в рамках контрактной системы договорам, а также при оценке заявок на участие в конкурсе и предварительном квалификационном отборе.

Закон о контрактной системе предполагает заполнение в единой информационной системе специальной отчетности по каждому договору (включая отчетность по каждому этапу каждого договора).Полный текст статьи читайте в журнале Нормативные документы образовательного учреждения, № 3, 2014 г. >>

попробуйте прямо сейчас

Актуальная информация по вашему региону и консультации лучших экспертов. Попробуйте прямо сейчас!

Закупки бюджетных и автономных учреждений: новый режим согласно Закону о контрактной системе

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 10%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ОО

      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО
      • Карданова Е. Ю.
        Кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль