text

Бесплатный вебинар: "Какие документы разместить на сайте образовательной организации?" Участвовать бесплатно

Справочник руководителя образовательного учреждения

Каков порядок разработки программы развития образовательного учреждения?

  • 16 февраля 2011
  • 3561

Представляем Вашему вниманию логическую структуру процесса разработки программы развития образовательного учреждения. Подготовка к работе, разработка программы развития ОУ, экспертиза, подведение итогов и ожидаемые результаты.

Логическая структура процесса разработки программы развития образовательного учреждения вместе с ожидаемыми результатами каждого из этапов может быть представлена следующим образом:

 

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Руководство развитием дошкольной образовательной организации

  • продолжительность – 72 часа (срок обучения 2 месяца).
  • дата начала обучения в ближайшей группе – 15 сентября 2017 года.
  • форма обучения – заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

По итогам слушатели получают удостоверение установленного образца.

быстрая подписка: 8 (800) 511-08-33


Этапы

Результаты

I. Подготовка к работе

Принятие решения о необходимости и сроках подготовки программы развития

Приказ “О разработке программы развития образовательного учреждения”

Привлечение к разработке программы участников образовательного процесса и внешних партнеров образовательного учреждения

План взаимодействия образовательного учреждения с социальными партнерами

Организация рабочих групп, их обучение и обеспечение ресурсами

Приказ “О создании рабочих групп”.

План обучения членов рабочих групп

II. Разработка программы

Изучение социального заказа образовательного учреждения, тенденций изменения внешней среды, ресурсного обеспечения учреждения

Данные мониторинга. 

Соотнесение нового заказа и ресурсных возможностей образовательного учреждения по его выполнению

Сбор объективных данных об истории образовательного учреждения и его современном состоянии

Информационная справка образовательного учреждения.

Данные о достижениях учреждения

Оценка инновационной среды и потенциала образовательного учреждения

Выводы о возможностях развития образовательного учреждения.

План деятельности коллектива в условиях развития учреждения

Проблемный анализ состояния дел в образовательном учреждении 

Перечень ключевых проблем образовательного учреждения и их причин

Разработка образа желаемого будущего образовательного учреждения

Концепция образа желаемого будущего образовательного учреждения

Разработка стратегии перехода образовательного учреждения в новое состояние

Стратегия перехода образовательного учреждения в новое состояние

Конкретизация целей развития образовательного учреждения

Цели развития образовательного учреждения

Разработка плана действий по реализации идей программы развития, включая управленческое сопровождение

Конкретный, контролируемый план действий

Редактирование текста программы развития

Первый вариант программы развития

III. Экспертиза, подведение итогов

Оценка и первичная корректировка программы развития в образовательном учреждении

Программа развития с внесенными изменениями

Передача программы развития на независимую внешнюю экспертизу, оценка программы экспертами

Заключение независимых внешних экспертов.

Программа развития с внесенными изменениями

Информирование коллектива о ходе работы, организация обсуждения и утверждения программы развития (при необходимости повторяется несколько раз на разных этапах готовности программы)

Протокол заседания рабочей группы.

Программа развития, утвержденная коллективом образовательного учреждения

 

Передача программы развития на согласование и официальную экспертизу.

Представление и защита программы руководством образовательного учреждения

Итоговое решение о переходе к реализации программы развития.

Выделение дополнительного финансирования на реализацию программы развития

 

 Решение о разработке программы развития школы или детского сада принимается коллективом, администрацией учреждения и согласуется с учредителями, вышестоящими органами управления.

Для практики разработки и реализации стратегии развития образовательной организации (как и всякой инновационной практики) противопоказано администрирование и действие по приказу сверху и без учета желания и готовности коллектива образовательного учреждения.

Официальный источник

  • Закон Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 “Об образовании” (ред. от 29.12.2010)
  • Национальная образовательная инициатива “Наша новая школа”, утв. Президентом РФ 04.02.2010

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.