text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Контроль ведения, учета и хранения трудовых книжек

  • 2 декабря 2010
  • 4949

Ответственность за организацию работы по ведению и хранению трудовых книжек в соответствии с п. 45 Правил возложена на работодателя. Возлагая непосредственную работу с трудовыми книжками на одного из своих работников, руководитель обязан контролировать эту деятельность.

Одной из форм контроля может быть систематическая (1 раз в год) проверка состояния работы с трудовыми книжками. Кроме того, участие руководителя в контроле этой работы необходимо при смене уполномоченного работника, ответственного за работу с трудовыми книжками.

Инспекция состояния работы может быть проведена лично руководителем или назначенной им комиссией по проверке. Для создания комиссии издается приказ (приложение).

При любом способе проведения проверки в ходе нее должны быть выяснены следующие вопросы:

  • наличие Приходно-расходной книги, ее состояние (т. е. внесение серий и номеров трудовых книжек и вкладышей в них, отметки о выдаче бланков, наличие печати и заверительной надписи, количество страниц);
  • наличие испорченных бланков или актов о списании и об уничтожении таких бланков;
  • соответствие количества находящихся на хранении трудовых книжек данным Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
  • проверка правильности записей о приеме, переводе, присвоении квалификационных категорий, поощрениях.

Результаты работы должны быть отражены в акте или справке, где по пунктам излагается состояние работы с трудовыми книжками.

Источник: www.resobr.ru

Контроль ведения, учета и хранения трудовых книжек

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.