text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Роль управляющего совета на современном этапе развития образования

  • 13 октября 2010
  • 6174

Управляющий совет необходим образовательному учреждению в первую очередь для обеспечения эффективного взаимодействия между администрацией, обучающимися и их родителями. С внедрением этой формы самоуправления родители получают возможность участвовать в разработке стратегии развития учреждения, а обучающиеся, включаясь в обсуждение актуальных вопросов школьной жизни, становятся более самостоятельными, активными и инициативными

Создание управляющих советов выгодно и обществу в целом, поскольку делает процесс управления образовательным учреждением более четким, прозрачным, демократичным и предсказуемым.

Задача законодателей – сделать так, чтобы управляющий совет не стал бесполезной демагогической структурой, отнимающей у администрации школы силы и время, а мог действительно влиять на качество ее образовательной деятельности.

Н.И. Пшикова, директор МОУ "СОШ № 4", г. Бердск Новосибирской обл.

В нашей школе создан и успешно работает управляющий совет образовательной организации. Члены совета контролируют качество питания обучающихся, участвуют в организации общешкольных мероприятий, готовят призы для победителей олимпиад и конкурсов, по окончании учебного года вручают премии отличникам и хорошистам и т. д. Во многом благодаря работе нового органа самоуправления мы смогли решить вопрос о единой школьной форме: за ее введение высказались не только родители, но и обучающиеся, которые теперь сами контролируют выполнение этого решения.

Очень радует то, что родители, которые входят в состав совета, активно участвуют в организации образовательной деятельности школы. Они пока не готовы обсуждать критерии оценки деятельности педагогов, но уже принимают участие в согласовании стимулирующих выплат.

Тем не менее это направление деятельности остается для нас новым. Если бы была такая возможность, мы бы с удовольствием поучились на курсах, где готовят членов управляющих советов.

Л.Е. Олтаржевская, директор ГОУ "Центр образования № 1429", г. Москва

При переходе на новую систему оплаты труда роль управляющего совета в образовательном учреждении существенно возрастает. Активное участие членов совета в распределении стимулирующей части заработной платы позволит снять целый ряд острых вопросов и сделать этот процесс максимально демократичным и прозрачным.

В условиях сложной экономической ситуации в стране управляющие советы могут серьезно помочь в организации поиска и привлечения внебюджетных средств, а также наиболее рационального расходования бюджетных средств в сфере образования.

М.К. Малышева, директор ГОУ "Центр образования № 1085", г. Москва

Модернизация российского образования предполагает решение ряда задач, важнейшей из которых является развитие общественно-государственных форм управления образовательным учреждением, к которым, в частности, относится управляющий совет.

Для нас создание управляющего совета – это в первую очередь шаг на пути реализации программы социального партнерства. Кроме того, работа управляющего совета школы обеспечивает соблюдение демократических и коллегиальных принципов управления, способствует активному привлечению к делам учреждения родительской общественности, содействует укреплению его финансовой и материальной базы, созданию комфортных условий для учебы, труда, отдыха и медицинского обслуживания обучающихся и сотрудников, стимулирует внедрение и совершенствование эффективных инновационных образовательных и воспитательных программ и технологий, дает возможность целенаправленно привлекать к соуправлению школой старшеклассников. Большое значение мы также придаем такой функции совета, как проведение профилактической работы с проблемными семьями и детьми.

И все-таки дать однозначную оценку деятельности управляющего совета школы мы пока не можем. Определенные сомнения у нас вызывает право членов совета утверждать компонент образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования и участвовать в работе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации. Дело в том, что во многих образовательных учреждениях практикуется формальный подход к выбору родителей в состав совета. Часто в него входят люди, не компетентные в вопросах финансово-хозяйственной деятельности школы. Некоторые из них ошибочно отождествляют слово "управление" со словом "контроль" и пытаются отслеживать каждый шаг администрации и педагогов.

Впрочем, положительных моментов в деятельности управляющего совета школы все же больше. Мелочная опека со стороны его членов может выбивать из колеи, однако опытному, целе­устремленному руководителю и сплоченному коллективу преодолеть эти трудности по плечу.

З.С. Строчкова, директор ГОУ "Прогимназия № 1779", г. Москва

Успешная деятельность современной школы невозможна без продуктивного диалога между педагогами с одной стороны и обучающимися и их родителями – с другой. Педагоги являются производителями образовательных услуг, а родители – их заказчиками, и если они работают вместе, качество образовательной деятельности учреждения растет.

В управляющий совет, как правило, входят представители от каждого класса, поэтому он может не только решать организационные вопросы, но и определять идеологию, основные принципы деятельности школы.

Важную роль управляющий совет в школе играет также в привлечении инвестиций, реализации инновационных проектов и обеспечении взаимодействия с органами местного самоуправления. И наконец самое главное: работа управляющего совета в школе помогает директору в принятии основополагающих управленческих решений.

Т.С. Соловьева, директор ГОУ "СОШ № 297", г. Москва
Опрос провела О.И. Зуева

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Организация и контроль качества в ОО» — это эффективное планирование образовательной деятельности, контроль качество образования, адаптированные программы без нарушений законодательства и излишних затрат.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:


  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.