Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

План совместной деятельности педагога-психолога и ребенка старшего дошкольного возраста по развитию мотивационной сферы с использованием технологии коучинага

  • 29 марта 2013
  • 2474
Автор: Лаптева Наталья Ивановна, педагог-психолог высшей категории МБДОУ №178 г.о. Самара  Развитие мотивационной сферы ребенка -  актуальная  проблема, так как очень часто психодиагностическое обследование на готовность к школе показывает несформированность мотивационной сферы, отсутствие учебной познавательной мотивации. Несформированность у ребенка позиции ученика при поступлении в школу представляет собой важную и сложную проблему для всех педагогов. В области практической психологии существует ситуация объективного недостатка коррекционно-развивающих методов и методик работы с мотивационной сферой ребенка-дошкольника. Одним из путей решения сформировавшейся проблемы может быть использование в работе техник и технологий коучинга. Данный план совместной деятельности ребенка и психолога разработан в активном поиске оптимального эффективного психологического метода. Технология проводится в индивидуальной форме работы, принципиально отличается от классического коучинга тем, что здесь психолог использует тонкую профессионально ненавязчивую корректировку целей, мотивов, намерений ребенка. То есть, он держит под контролем ситуацию индивидуальной работы, чтобы сохранить ее целесообразность. В противном же случае цель может быть не достигнута. Цель данной разработки – вывести ребенка на уровень учебной мотивации в процессе беседы с ним. В случае если, совместно с ребенком, не удается сформировать мотивацию обучения и ребенок «уходит» в сторону других неучебных целей, это даст психологу знание и представление о мотивационной стороне личности ребенка и позволит наметить дальнейшую психологическую работу с ним.

Источник: www.resobr.ru

План совместной деятельности  педагога-психолога и ребенка старшего дошкольного возраста  по развитию мотивационной сферы  с использованием технологии коучинага

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.