Новые формы организации оздоровительной работы в ДОУ

5783
Новые формы организации оздоровительной работы в ДОУ
 

Охрана и укрепление здоровья детей - одно из важнейших направлений работы детского сада. Сегодня многие дошкольные учреждения ищут новые эффективные формы организации оздоровительной работы, которые способствуют укреплению здоровья малышей. Так, все чаще на базе ДОУ открывается физкультурно-оздоровительный центр, цель которого - оказание комплексных оздоровительных услуг. В электронной системе "Образование" (далее - ЭСО) можно найти информацию об организации такого центра.

Если ввести в строку поиска ЭСО запрос "физкультурно-оздоровительный центр", то в ответ система выдаст все соответствующие материалы (рис. 1), в т. ч. нормативные документы, разъяснения экспертов. В приложении 1 ( см. в журнале "Медицинское обслуживание и организация питания в ДОУ") представлено Положение о физкультурно-оздоровительном центре для детей дошкольного возраста, родителей и педагогов

  Новые формы организации оздоровительной работы в ДОУ

Еще одной новой организационной формой работы по укреплению здоровья дошкольников является оздоровительная группа кратковременного пребывания.
Узнать о ней подробнее также можно с помощью ЭСО (рис. 2). В приложении 2 приведен один из документов ЭСО - Положение об оздоровительной группе кратковременного пребывания. 

Новые формы организации оздоровительной работы в ДОУ 
Любой документ ЭСО можно открыть, сохранить на своем компьютере или распечатать.Редакция электронной системы ежедневно обновляет и дополняет документы. Узнать о последних изменениях можно в разделе "История обновлений".

Если вы не нашли в системе нужной информации, задайте вопрос эксперту ЭСО. Для этого необходимо зайти на главную страницу системы и нажать на кнопку "Вопрос эксперту". В новом окне браузера откроется страница с формой "Отправьте запрос на добавление темы". Заполните все поля формы и нажмите на кнопку, расположенную на этой же странице "Задать вопрос эксперту".

Если нужная информация в системе есть, вы получите подробную инструкцию о том, как ее найти. Если информации в системе нет, ваш вопрос будет передан эксперту. Ответ на него поступит вам в течение семи дней по электронной почте. Наиболее интересные вопросы и ответы будут опубликованы в системе.

попробуйте прямо сейчас

Актуальная информация по вашему региону и консультации лучших экспертов. Попробуйте прямо сейчас!

Новые формы организации оздоровительной работы в ДОУ

Источник: www.resobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 10%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ОО

      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО
      • Карданова Е. Ю.
        Кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль