text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении

  • 4 марта 2013
  • 9126
Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении

Действующее трудовое законодательство не содержит определения кадрового делопроизводства, поэтому работники кадровых служб обычно ориентируются на термин "делопроизводство", который приводится в государственном стандарте РФ "Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. ГОСТ Р-51141-98", утвержденном постановлением Госстандарта РФ от 27.02.1998 № 28. Общие нормы делопроизводства устанавливаются государством, закрепляются в законодательных актах или нормативно-методических документах межотраслевого действия. Ответственность за организацию делопроизводства в образовательном учреждении, оформление документов и их сохранность несет руководитель. Непосредственная работа по делопроизводству выполняется секретарем или иным должностным лицом. О том, как лучше организовать работу с кадровой документацией в образовательном учреждении, можно узнать из электронной системы "Образование" (далее - ЭСО). Наиболее простой способ нахождения нужных материалов в системе - через строку поиска. Введем в нее интересующую нас тему "Кадровое делопроизводство". Система мгновенно выдаст результат - материалы, ранжированные по степени соответствия запросу (рис. 1).

Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении

Рис.1

Результаты поиска можно отфильтровать по аудитории, по типу материала и/или по рубрикам с помощью фильтров, расположенных на панели в левой части экрана. Для этого нужно нажать на любой из них левой кнопкой мыши.
Искать материалы в ЭСО можно не только с помощью строки поиска, но и с помощью рубрикатора, который расположен на Главной странице и представляет собой набор корневых рубрик, подрубрик и материалов. Для того чтобы увидеть подрубрики и входящие в них материалы, необходимо нажать на значок “+” перед названием рубрики.
Раскроем рубрикатор и зайдем в раздел "Кадровое делопроизводство". Он включает шесть подразделов:
1) "Прием на работу, виды трудового договора";
2) "Изменение условий трудового договора, перевод";
3) "Расторжение трудового договора";
4) "Ведение трудовых книжек";
5) "Учет рабочего времени и времени отдыха";
6) "Заполнение унифицированных форм".

Мы можем раскрыть любой раздел и выбрать в нем любой документ – например, “Ведение, учет и хранение трудовых книжек в образовательном учреждении” (рис. 2).

Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении

Рис. 2

Все документы ЭСО связаны между собой интерактивными ссылками. Так, например, из разъяснения эксперта “Ведение, хранение и учет трудовых книжек в образовательном учреждении” можно перейти в постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек".

При желании можно конкретизировать запрос – например, ввести в строку поиска фразу "Автор документов образовательного учреждения". В этом случае система выдаст ответ эксперта на вопрос “Кто является автором документов образовательного учреждения?” (рис. 3).

Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении

Рис.3

Любой документ ЭСО можно открыть, сохранить на своем компьютере или распечатать. Чтобы открыть документ, нужно нажать на его название, чтобы сохранить или распечатать – нажать на кнопки, расположенные на серой панели сверху "Сохранить" и "Печать".
Узнать подробную информацию об ЭСО и заказать счет на оплату можно в отделе по работе с клиентами по тел.: (495) 937-90-82 или e-mail: ap@mcfr.ru. Демонстрационная версия системы доступна на сайте www.menobr.ru.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:


  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.