Основные формы реорганизации дошкольных учреждений

2765

Перед руководителем реорганизуемого дошкольного образовательного учреждения (далее – ДОУ) встает множество вопросов: с какого момента детский сад считается реорганизованным, надо ли заключать новые трудовые договоры с работниками и как объяснить родителям воспитанников необходимость реорганизации? Ответить на эти и многие другие вопросы поможет электронная система "Образование".

Чтобы найти в системе нужную информацию, введите в строку поиска интересующий вас запрос: например, "реорганизация ДОУ". Система выдаст все имеющиеся по запросу материалы.

Полученные результаты можно отфильтровать, выбрав один из трех фильтров: "По типу учреждения", "По типу материала" или "По рубрикам".

Фильтры находятся в левой части экрана. Использование фильтра "По типу материала" позволит подробнее изучить нормативные правовые акты, а также получить дополнительную информацию из экспертных материалов: пошаговых инструкций, вопросов-ответов, разъяснений и шаблонов документов (рисунок). Все материалы можно сохранить на компьютере или распечатать прямо из системы.

Основные формы реорганизации дошкольных учреждений

Узнать об особенностях реорганизации ДОУ можно, конкретизировав запрос. Для этого введите в строку поиска словосочетание, например:  "реорганизация в форме присоединения". Система выдаст разъяснения по интере-
сующей вас теме. Одно из них приведено в приложении.


Приложение

Слияние и присоединение как формы реорганизации образовательных учреждений

Слияние и присоединение – различные формы реорганизации юридического лица. В сфере образования они являются важными факторами для решения управленческих и кадровых задач.Внимание! Следует отличать слияние и присоединение от преобразования (при преобразовании меняется организационно-правовая форма образовательного учреждения или юридического лица) . Государственные образовательные учреждения (дале е – ОУ) федерального уровня не преобразовываются.

Согласно ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации (части первой) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (далее – ГК Р Ф) при слиянии юридических лиц права и обязанности каж дого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. При присоединении – права и обязанности одного переходят к другому.

Внимание! При слиянии образуется новое юридическое лицо. При присоединении одно юридическое лицо присоединяется к другому.

Такие особенности определяют момент, с которого юридическое лицо считается реорганизованным, т. е. меняет свой статус в отношении юридических прав и обязанностей.

При слиянии таким моментом считается момент государственной регистрации вновь образованного юридического лица, а при присоединении – момент внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности того лица, которое было присоединено (ст. 57 ГК РФ)

Согласно ч. 1 ст. 34 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (далее – Закон РФ “Об образовании”) образовательное учреждение, являясь некоммерческой организацией, может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию.

Согласно п. 9 постановления Правительства РФ от 26.07.2010 № 539 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации федеральных государственных учреждений, а также утверждения уставов федеральных государственных учреждений и внесения в них изменений” (далее – Постановление № 539) при слиянии федеральных государственных ОУ (если возникшее при слиянии юридическое лицо является федеральным казенным учреждением) решение принимается Правительством РФ. При слиянии иных федеральных ОУ – федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, т. е. Мин обрнауки России.

В соответствии с п. 10 Постановления № 539 решение о реорганизации должно содержать:
• наименование федеральных учреждений, участвующих в процессе реорганизации, с указанием их типов;
• форму реорганизации (слияние, присоединение);
• наименование федерального учреждения (учреждений) после завершения процесса реорганизации;
• наименование федерального органа (органов) исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя реорганизуемого федерального учреждения (учреждений);
• информацию об изменении (сохранении) основных целей деятельности реорганизуемого учреждения (учреждений);
• информацию об изменении (сохранении) штатной численности (для казенных учреждений);
• перечень мероприятий по реорганизации федерального учреждения с указанием сроков их проведения.

Внимание! Изменение типа учреждения, например, бюджетного на автономное,
не является реорганизацией.

Согласно ст. 34 Закона РФ “Об образовании” порядок реорганизации государственных ОУ, находящихся в ведении субъекта РФ, определяется высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ, муниципальных ОУ – местной администрацией муниципального образования.

Слияние автономных ОУ также имеет свои особенности. Согласно ст. 18 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" (далее – Закон № 174-ФЗ) автономное учреждение также может быть реорганизовано путем слияния двух или нескольких автономных учреждений только при условии, если они
созданы на базе одного собственника. Присоединение также возможно только при условии, что автономные учреждения имеют соответствующие формы собственности.

Внимание! Условием реорганизации (в т. ч. слияния и присоединения) автономных учреждений является ненарушение конституционных прав граждан на получение бесплатного образования (ст. 18 Закона № 174-ФЗ).
На практике часто также происходит смена распорядителя бюджетных средств.
Передача учреждения от одного главного распорядителя бюджетных средств к другому реорганизацией не является.

Получите бесплатный демодоступ  к электронной системе "Образование" на сайте www.resobr.ru

Источник: www.resobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО

      • Карданова Елена Юрьевна
        кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ Виды измерений в образовании
        • ✱ Международные сравнительные исследования
        • ✱ Современные тенденции в оценке качества образования
        • ✱ Мониторинговое исследование iPIPS как пример инструмента нового поколения
        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль