Разработка мероприятий по реализации стратегических целей образовательного учреждения

1928

Разработка программы развития образовательного учреждения завершается планированием мероприятий, реализация которых необходима для достижения поставленных стратегических целей. Как правило, планируются бюджет, сроки выполнения мероприятий, назначается ответственное лицо.

В процессе работы необходимо придерживаться следующих принципов:

1. Мероприятия должны соответствовать генеральной цели и подцелям программы развития учреждения.

Генеральная цель программы развития детского сада: оптимизировать управленческие процессы в учреждении для повышения качества образования, направленного на индивидуализацию развития и здоровьесбережения воспитанников.

Подцель 1: повысить качество организации взаимодействия детского сада с образовательными и социокультурными учреждениями города.

Мероприятия по реализации подцели 1:

- мониторинг выполнения социального заказа и реализации прио¬ритетного направления деятельности детского сада;

- изучение возможностей образовательных и социокультурных учреждений города по выполнению социального заказа и реализации приоритетного направления деятельности детского сада;

- посещение презентаций социальных объектов микрорайона и города;

- проведение отбора и анализа перспективных дополнительных образовательных услуг для семей воспитанников детского сада;

- создание инициативной группы по разработке нормативной правовой базы для организации взаимодействия с образовательными и социокультурными учреждениями города;

- заключение договоров с социокультурными учреждениями города по оказанию дополнительных образовательных услуг семьям воспитанников;

- заключение договоров с Центром диагностики и коррекции по оказанию консалтинговых услуг детскому саду;

- составление общего плана мероприятий по преемственности с общеобразовательными школами микрорайона и города. Ожидаемый результат: наличие нормативной правовой базы для организации взаимодействия с образовательными и социокультурными учреждениями города.

Подцель 2: создать условия для повышения квалификации педагогического и медицинского персонала.

Мероприятия по реализации подцели 2:

- систематизация нормативной правовой базы по аттестации педагогических кадров;

- корректировка процедуры организации и проведения аттестации педагогических кадров;

- разработка плана курсовой подготовки и переподготовки педагогического и медицинского персонала;

- изучение потребностей каждого педагога в повышении уровня профессиональной компетентности;

- разработка индивидуальных программ повышения уровня профессиональной компетентности педагогов;

- привлечение педагогов к работе в составе методических объединений, творческих групп по повышению квалификации специалистов. Ожидаемый результат: повышение уровня квалификации педагогического и медицинского персонала.

Подцель 3: стабилизировать достигнутый уровень состояния физического здоровья детей и медицинского сопровождения образовательного процесса посредством совершенствования материально-технических, кадровых и организационно-методических условий.

Задача 1: совершенствовать материально-технические условия.

Мероприятия по реализации задачи 1:

- разработка проекта функционирования физиотерапевтического кабинета;

- приобретение медицинского оборудования. Задача 2: совершенствовать кадровые условия. Мероприятия по реализации задачи 2:

- введение в штатное расписание новых единиц (медицинская сестра физиотерапевтического кабинета; медицинская сестра по массажу);

- корректировка функциональных обязанностей медицинского персонала;

- совершенствование системы морального и материального стимулирования педагогических работников за участие в инновационной деятельности.

Задача 3: совершенствовать организационно-методические условия.

Мероприятия по реализации задачи 3:

- разработка адаптированного варианта программы "Азбука здоровья" к социально-педагогическим условиям коррекционных групп;

- введение в организационную структуру детского сада творческих объединений педагогов по разработке адаптированной программы;

- организация семинара-практикума для родителей по вопросам здоровьесбережения детей;

- введение дополнительных оздоровительных услуг. Ожидаемый результат: стабилизация достигнутого уровня физического здоровья детей.

2. Мероприятия должны быть осуществимы.

3. Предполагаемый результат мероприятия следует соотносить с затратами на его проведение.

Запланированные мероприятия можно фиксировать как в текстовой, так и в табличной форме:

План мероприятий, разработанный и оформленный подобным образом, позволит показать и сохранить логику стратегического планирования в программе развития учреждения.

Официальный источник

Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (ред. от 29.12.2010) Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г., утв.распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 № 16-62-р

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО

      • Карданова Елена Юрьевна
        кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ Виды измерений в образовании
        • ✱ Международные сравнительные исследования
        • ✱ Современные тенденции в оценке качества образования
        • ✱ Мониторинговое исследование iPIPS как пример инструмента нового поколения
        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль