Разработка программы развития ДОУ

7504

Программа развития детского сада – базовый документ, позволяющий всем участникам образовательного процесса (педагогам, воспитанникам и их родителям) договориться о стратегии развития образовательного учреждения и взаимодействии в достижении поставленных целей.

При составлении программы развития дошкольного учреждения следует учитывать положения Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2011–2015 годы, утв. распоряжением Правительства РФ от 07.02.2011 № 163-р. Помощь в разработке программы развития окажет электронная система “Образование”.

Поиск материалов через строку поиска

Наиболее простой способ нахождения нужных материалов в системе – строка поиска. Вводим в нее интересующую нас тему “Разработка программы развития ДОУ”. Система мгновенно выдает результат – все представленные в ней материалы, ранжированные по степени соответствия запросу. Находим нужные документы, открываем и читаем или распечатываем. При необходимости можно отфильтровать их по типу учреждения, материала, по рубрикам (рис. 1).

Разработка программы развития ДОУРис. 1

Можно конкретизировать вопрос или запросить определенный документ, например, ввести в строку поиска фразу “структура программы развития ДОУ” (рис. 2).

Разработка программы развития ДОУРис. 2

Ознакомиться с материалом можно также в приложении к этой статье.

Поиск материалов через рубрикатор

Рубрикатор системы (рис. 3) включает 15 разделов. Вы можете открыть любой из них, нажав на плюсик рядом с названием. Поскольку в нашем случае нужны материалы по теме “Разработка программы развития ДОУ”, зайдем в раздел “Управление образовательным учреждением”. В появившемся списке подразделов откроем с помощью плюсика наиболее подходящий – “Инновации и развитие”. Далее можно изучать все документы подряд либо отфильтровать их по типу:

  • “Экспертные материалы”;
  • “Шаблоны и примеры”;
  • “Нормативная база”.

Разработка программы развития ДОУ

Рис.3

Консультирование с экспертом

Если вы не нашли в системе нужной информации, задайте вопрос эксперту. Для этого необходимо зайти на главную страницу системы и нажать на кнопку “Вопрос эксперту”. В новом окне откроется специальная форма (рис. 4).

Разработка программы развития ДОУ
 Рис.4

Заполните все ее поля и нажмите на кнопку “Отправить запрос на добавление темы”.

Узнать подробную информацию об электронной системе “Образование” и заказать счет на оплату можно в отделе по работе с клиентами по тел.: (495) 937-90-82 или e-mail: ap@mcfr.ru.Приложение

Из каких разделов должна состоять программа развития образовательного учреждения? Как показывают традиции программно-целевого управления и опыт разработки и реализации программ развития, в российских образовательных учреждениях (далее – ОУ) целесообразно использовать следующую структуру программы:

  1. Введение (краткая аннотация, паспорт программы).
  2. Информационная справка об ОУ.
  3. Блок аналитического и прогностического обоснования программы развития ОУ: прогноз тенденций изменения социального заказа, социальной среды, ресурсных возможностей; анализ и оценка достижений, передового опыта, конкурентных преимуществ ОУ за период, предшествовавший инновационному циклу развития; оценка инновационного потенциала коллектива; проблемно-ориентированный анализ состояния учреждения, ключевых проблем и их причин.
  4. Концепция желаемого будущего состояния ОУ: система ценностей учреждения, его кредо, философия, принципы жизнедеятельности; миссия учреждения, функции по отношению к обучающимся и воспитанникам, социуму, персоналу; модель выпускника; тип и вид ОУ исходя из его миссии и модели выпускника; характеристика новой образовательной системы, образовательного процесса и среды, подходов к содержанию, технологии, структуре и организации обучения и воспитания, внеучебной воспитательной работе; социально-психологический климат и организационная культура; система ресурсообеспечения (финансовая, материально-техническая, кадровая, программно-методическая, исследовательская, нормотворческая, информационная и др.) деятельности и внешних связей учреждения; обновленная система управления учреждением.
  5. Стратегия и тактика перехода (перевода) ОУ в новое состояние: цель и задачи перехода; основные направления инновационной деятельности и планируемые результаты; цель и задачи на первых этапах цикла развития; тактический и оперативный планы действий по реализации программы развития ОУ; управление реализацией программы развития.
  6. Приложения. Предложенная структура позволяет обеспечить полноту, целостность, завершенность программы развития как важнейшего документа школы или детского сада.

Источник: www.resobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО

      • Карданова Елена Юрьевна
        кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ Виды измерений в образовании
        • ✱ Международные сравнительные исследования
        • ✱ Современные тенденции в оценке качества образования
        • ✱ Мониторинговое исследование iPIPS как пример инструмента нового поколения
        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль