№3 (март)

26
№3 (март)

№3 (март)

Контролируем качество образования

  • Этапы подготовки к государственной (итоговой) аттестации в форме ЕГЭ. Организация разноуровневого обучения. Мобильные группы учителей. Диагностическая карта и индивидуальный план подготовки учащихся 11-го класса к ЕГЭ

    Михайлова Е.В.

Моделируем блок дополнительного образования

  • Школьный театр на английском языке

    Проект "Театр на английском языке". Сценарий спектакля для итогового занятия "Kolobok’s Adventures"

    Березникова Е.С.

Нормативное сопровождение учебного процесса

  • Результаты единого экзамена 2010 г. по математике По материалам итогового аналитического отчета ФИПИ о результатах проведения ЕГЭ в 2010 году
  • Результаты единого экзамена 2010 г. по химии По материалам итогового аналитического отчета ФИПИ о результатах проведения ЕГЭ в 2010 году

Организуем педагогическую деятельность

  • Система подготовки учащихся к ЕГЭ по химии

    Подготовка к ЕГЭ на этапе основной школы. Профильная ориентация как этап подготовки к ЕГЭ. Выработка стратегии работы на ЕГЭ. Программа элективного курса для подготовки учащихся к ЕГЭ по химии "Окислительно-восстановительные реакции"

    Можаев Г.М.

  • Изучение основ нанотехнологий в школе

    Элективный курс "Нанотехнологии: от открытия до применения". Разработка урока по теме «Введение в курс "Нанотехнологии: от открытия до применения". Знакомство с новыми понятиями»

    Склярова И.В.

Оформляем документацию

  • Технологические учебные карты

    Технологические учебные карты уроков. Карты овладения учебными умениями и навыками. Карты деятельности учащихся на уроке

    Волкова Н.В.

Регион в фокусе

  • Развитие общего образования в Свердловской области

    Общая характеристика образовательного комплекса. Итоги Года учителя. Новая целевая образовательная программа. Поддержка молодых педагогов. Участие обучающихся в олимпиадах и конкурсах. Дополнительное образование. Дистанционное образование детей-инвалидов

Формируем профессиональные компетенции

  • Управление изменением организационной культуры образовательного учреждения

    Уровни организационной культуры, их особенности. Технология изменения существующего профиля организационной культуры на предпочтительный

    Агафонова И.Н.

А также

  • Социальные налоговые вычеты: как сэкономить на обучении и лечении

    Кто имеет право на налоговый вычет. Особенности предоставления, максимальный размер и порядок получения налогового вычета

    Джаарбеков С.М.

  • Тезаурус



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль