Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Требования к организации работы массажного кабинета ДОУ

  • 26 июня 2012
  • 4600

К организации работы массажного кабинета ДОУ предъявляются строгие требования. Как узнать о них? Поможет в этом электронная система “Образование”.

Достаточно ввести в строку поиска системы запрос “массажный кабинет”, и вы получите все соответствующие материалы (рисунок), в т. ч. нормативные документы,  разъяснения экспертов. С одним из них – Положением о массажном кабинете ДОУ  можно ознакомиться в приложении к статье.

Требования к организации работы массажного кабинета ДОУ

При необходимости можно уточнить результаты поиска, выбрав один из фильтров на панели в левой части экрана, например, по типу материала:

  1. “Вопросы – ответы”;
  2. “Шаблоны документов”;
  3. “Нормативные акты”.

Любой документ электронной системы “Образование” можно открыть, сохранить  на своем компьютере или распечатать.

Если вы не нашли в системе нужной информации, задайте вопрос эксперту.  Для этого необходимо зайти на главную страницу системы и нажать на кнопку “Вопрос эксперту”. В новом окне браузера откроется страница с формой “Отправьте запрос на добавление темы”. Заполните все поля формы и нажмите на кнопку, расположенную на этой же странице “Задать вопрос эксперту”.

Если нужная информация в системе есть, вы получите подробную инструкцию о том, как ее найти. Если информации в системе нет, ваш вопрос будет передан  эксперту. Ответ на него поступит вам в течение семи дней по электронной почте.

Наиболее интересные вопросы и ответы будут опубликованы в системе.

Приложение Положение о массажном кабинете ДОУ

От редакции

Демонстрационная версия электронной системы "Образование" доступна на наших сайтах www.menobr.ruи www.resobr.ru. Получить дополнительную информацию можно, позвонив в редакцию журнала.

 

Источник: www.resobr.ru

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.