№12 (декабрь)

25
№12 (декабрь)

№12 (декабрь)

Содержание

  • Система управления

    Порядок управления образовательной организацией регламентирован Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации".
    Согласно нормам закона в образовательной организации формируются коллегиальные органы управления. Два из них обязательны для создания: общее собрание (конференция) работников и педагогический совет

  • Руководитель

    Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель. Его статус установлен в ст. 51 Федерального
    закона "Об образовании в Российской Федерации". Права и обязанности руководителя, а также его компетенция в области управления образовательной организацией должны быть зафиксированы в уставе

  • Общее собрание работников

    В состав общего собрания могут входить все сотрудники, работающие в образовательной организации по основному месту работы, либо все сотрудники, работающие в организации на основании трудовых договоров. Порядок формирования и работы общего собрания, срок его полномочий, компетенция и структура зависят от особенностей деятельности образовательной организации

  • Педагогический совет

    Педагогический совет осуществляет общее руководство образовательным процессом. В состав педсовета могут входить все педагогические
    работники, работающие на основании трудового договора, либо все лица, ведущие педагогическую деятельность в образовательной организации на основании трудовых и гражданско-правовых договоров

  • Прочие коллегиальные органы

    В образовательной организации при наличии такой потребности могут формироваться попечительский, управляющий, наблюдательный советы и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные ее уставом

  • Совет обучающихся

    Советы обучающихся не являются коллегиальными органами управления образовательной организации. Их создание предусмотрено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» в целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Формирование таких органов не обязательно

  • Проверь себя

    Проверить и закрепить полученные знания поможет кроссворд, посвященный управлению образовательной организацией



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль