№3 (март)

29
№3 (март)

№3 (март)

Актуальная тема

  • Реорганизация образовательных учреждений

    Формы реорганизации образовательных учреждений. Порядок принятия решения о реорганизации, алгоритм ее проведения. Финансовое обеспечение деятельности реорганизованного учреждения. Требования к лицензированию

    Вавилова А.А.

Блицопрос

  • Трудно ли управлять женским коллективом?

Бухгалтерский учет и налогообложение

  • Календарь бухгалтера на апрель 2013 г.
  • Оформление, бухгалтерский учет и налогообложение подарков

    Требования к оформлению документов в случае награждения работника ценным подарком: издание приказа о поощрении, заключение договора дарения, заполнение трудовых книжек. Особенности ведения бухгалтерского учета и налогообложения подарков

    Смирнова М.В.

Мне это интересно!

  • И снова о любви…

Нормативные документы

  • Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год (извлечение)
  • <Письмо> ФСС России от 11.01.2013 № 15-03-18/12-169 <О порядке назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 году>
  • Приказ Минздрава России от 06.12.2012 № 1011н “Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра”

Организационные решения

  • Использование интерактивного оборудования Mimio для организации эффективного образовательного процесса

Сложная ситуация / Письмо в редакцию

  • Можно ли наградить повторно работника школы Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ?
  • Допустимо ли в правилах внутреннего трудового распорядка предусмотреть применение к работнику таких дисциплинарных взысканий, как порицание и строгий выговор? Вправе ли школа установить в локальном акте надбавку за наличие отраслевого значка “Отличник нар
  • Какой орган может признать применение к работнику дисциплинарного взыскания незаконным?

Судебная практика

  • О взыскании невыплаченной премии

Труд и заработная плата

  • Ежемесячные компенсационные выплаты работникам, осуществляющим уход за детьми до трех лет

    Категории граждан, имеющих право на получение компенсационных выплат по уходу за детьми до трех лет. Порядок обращения за назначением выплаты, ее размер и продолжительность получения денежных средств

    Корсаненкова Ю.Б.

  • Поощрение и премирование работников образовательного учреждения

    Порядок поощрения работников образовательного учреждения в материальной и нематериальной формах. Особенности премирования работников образования как поощрения, не предусмотренного системой оплаты труда

  • Дисциплинарное взыскание: сложные ситуации и ошибки работодателей

    Процедура наложения дисциплинарного взыскания: требование объяснения от работника, выбор вида взыскания, издание приказа. Типичные ошибки работодателей при применении взыскания

    Забрамная Е.Ю.

Организационные решения

Разрешение конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе

Если в коллективе, которым вы руководите, возник конфликт, не стоит паниковать: помните о том, что конфликты могут приводить не только к недовольствам и разногласиям, но и иметь позитивное значение.

Электронная система "Образование"

Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении

Действующее трудовое законодательство не содержит определения кадрового делопроизводства, поэтому работники кадровых служб обычно ориентируются на термин "делопроизводство", который приводится в государственном стандарте РФ "Делопроизводство и архивное дело".



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль