Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

№2 (февраль)

  • 28 января 2013
  • 47

№2 (февраль)

Вопрос эксперту

  • Cоциальная поддержка педагогов-психологов, проживающих и работающих в сельской местности

Коррекционная и развивающая работа

  • Групповая работа с подростками в постэкстремальный период

    Основные типы участников группы, рекомендации по ее формированию. Задания, развивающие вербальные и невербальные средства общения, способствующие стабилизации самооценки. Тематические обсуждения и дискуссии. Драматизация. Результаты групповой работы

    Зиновьева М.В. / Зелененко И.А.

На заметку

  • Рекомендуем прочитать, посмотреть, приобрести

    Информацию о книгах, фильмах см. на с. 22, 50

Психологическая диагностика

  • Методика "Ассоциации"

    Алгоритм проведения и преимущества методики. Этапы развития лечебной, коррекционной сказки. Схема анализа авторских сказок

    Филимонова Н.Ю.

  • Психологический мониторинг уровня развития УУД обучающихся, освоивших ООП НОО

    Три варианта проведения мониторинга: скрининговая диагностика (экспресс-уровень); индивидуальная диагностика (углубленный уровень), экспертная оценка учителя (экспресс-уровень). Циклограмма психологического мониторинга. Сводные ведомости психологического мониторинга, карта индивидуального развития обучающегося, бланк фиксации результатов индивидуального психолого-педагогического сопровождения обучающегося, карта психологического мониторинга и др.

Консультирование

Примеры детских писем, касающихся детско-родительских взаимоотношений и взаимодействия с одноклассниками, и ответов на них

Психологическая коммуникация

Исследование моды как социально-психологического явления в начальной школе. Понимание моды младшими школьниками. Феномен отрицательного отношения к "модникам". Проблемы общения младших школьников в контексте моды

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Организация и контроль качества в ОО» — это эффективное планирование образовательной деятельности, контроль качество образования, адаптированные программы без нарушений законодательства и излишних затрат.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.