Депремирование за дисциплинарный проступок

22

Вопрос

Можно ли издать приказ о депремировании, если работник совершил дисциплинарный проступок?

Ответ

Трудовое законодательство не предусматривает в качестве дисциплинарного наказания лишение работника премии. Перечень дисциплинарных взысканий содержится в ст. 192 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). К их числу относятся: замечание, выговор, увольнение. Кроме того, ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

В связи с изложенным, не может идти речи об издании какого-либо приказа о "депремировании".

Однако, например, при недостижении работником соответствующих показателей, с которыми локальный акт связывает основания для назначения премий, последняя просто не выплачивается, так как у работника не возникло права на ее получение.

Кроме того, отсутствие дисциплинарных взысканий в соответствующий период может быть включено в локальный акт, как условие для назначения премий и иных стимулирующих выплат. Соответственно при совершении дисциплинарного проступка у работника не будет возникать оснований для назначения премии.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль