Присвоение звания “Почетный работник общего образования”

30

Вопрос

За какие заслуги работнику может быть присвоено звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации"?

Ответ

В соответствии с приложением 3 к Приказу Минобрнауки России от 03.06.2010 № 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" Почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации" присваивается в следующих случаях:

  • за значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процесса, обеспечении единства обучения и воспитания, а также за формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

  • внедрение в образовательный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, обеспечивающих развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;

  • успехи в практической подготовке обучающихся, воспитанников, развитии их творческой активности;

  • успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;

  • многолетний добросовестный труд в системе общего образования;

  • постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.

Почетное звание присваивается работникам образовательных учреждений независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию, а также работникам Минобрнауки России, органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования. Обязательное требование – наличие стажа работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшей или первой квалификационной категории.

Запись о присвоении почетного звания вносится в трудовую книжку награжденного.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль