Можно ли включить в устав школы медецинскую деятельность?

13

Вопрос

Школа в Уставе хочет закрепить право по осуществлению медицинской деятельности в соответствии с профилем адаптированных образовательных программ (массаж, офтальмологическая коррекция зрения). Можно ли это сделать?

Ответ

По решению учредителя медицинская деятельность может быть включена в устав образовательной организации

Обоснование
Из рекомендации

Цель и основные виды деятельности в уставе образовательной организации

Основные виды деятельности выделяются в отдельный пункт (раздел) в уставах государственных (муниципальных) учреждений из-за особенностей финансирования (ч. 3 ст. 69.2 БК РФ, ч. 1 ст. 24 Федерального закона № 7-ФЗ, ч. 1 ст. 4 Федерального закона № 174-ФЗ).

Государственное (муниципальное) задание формируется в соответствии с ведомственным перечнем услуг и работ, оказываемых (выполняемых) государственными (муниципальными) учреждениями в качестве основных видов деятельности (ч. 3 ст. 69.2 БК РФ).

Таким образом, по решению учредителя медицинская деятельность может быть включена в устав образовательной организации.

Следует помнить, что в соответствии с п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково") подлежит лицензированию.

Порядок лицензирования медицинской деятельности, осуществляемой на территории Российской Федерации медицинскими и иными организациями, определен Положением о лицензировании медицинской деятельности, утвержденный постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 № 291 (далее – Положение).

Более подробно изучить вопрос о порядке лицензирования медицинской деятельности в образовательной организации Вы можете в ЭС "Образование" (пройдите по прямой ссылке).

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль