Анализ работы ОО по итогам учебного года

90

Вопрос

анализ работы ОО по итогам учебного года

Ответ

В данных целях в образовательной организации проводится самообследование и может составляться публичный доклад.

Обоснование

Подготовка и размещение на сайте публичного доклада рекомендуется, но не является обязательным требованием. В соответствии с письмом Минобрнауки России от 14.10.2013 № АП-1994/02 данные внешней и внутренней оценки отражаются образовательными организациями в публичном докладе, который размещается на официальных сайтах образовательных организаций.

Из рекомендации

Структура и содержание публичного доклада

<…> Публичные доклады образовательных учреждений (далее – ОУ) весьма серьезно отличаются друг от друга. Это связано с тем, что структура (а значит, и содержание) документа зависит от особенностей целевой аудитории публичного доклада, а также от задач, которые ОУ хочет решить с его помощью. <…>

Рекомендуемая дата размещения публичного доклада на сайте образовательной организации – не позднее 1 августа. Публичный доклад согласуется с органом государственно-общественного управления образовательной организации.

Отчет о самообследовании ОО подготавливается и размещается на сайте ежегодно в обязательном порядке (п. 3 ч. 2 ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в РФ").

Из рекомендации

Порядок проведения самообследования образовательной организацией

<…> Показатели деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию утверждены приказом Минобрнауки России от 10 декабря 2013 г. № 1324. <…>

Самообследование проводится организацией ежегодно. Сроки, форма проведения самообследования, состав лиц, привлекаемых для его проведения, определяются организацией самостоятельно (п. 3, 5 Порядка проведения самообследования образовательной организацией", утв. Приказом Минобрнауки России от 14.06.2013 № 462).

Также рекомендуем к ознакомлению:

«Публичный доклад и отчет о самообследовании: отличия, особенности, правовое регулирование»

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль