Как решать конфликтную ситуацию между двумя родителями?

54

Вопрос

Родители ребенка в разводе, но родительских прав не лишены. Ребенок живет с матерью.В общении с директором школы и учителями каждый из родителей выдвигает категорические требования к школе, противоречащие требованиям другого родителя (например, переводить ребенка в класс с углубленным изучением ряда предметов или не переводить, по какой программе заниматься и т.д.). Между собой родители договориться не могут. Вопрос: как в подобной ситуации должна поступить школа? Чье мнение имеет решающее значение?

Ответ

Оба родителя в данной ситуации имеют равные права. Проведите встречу с обоими родителями, на которой предложите решить им этот вопрос коллективно. Результаты переговоров зафиксируйте письменно.

Обоснование
Родители ребенка, не лишенные родительских прав, и родство которых с ребенком подтверждено документально, имеют равные права, касающиеся их ребенка и равные обязанности по обеспечению получения им образования.

Школа не вправе по своей инициативе решать, чью сторону принять при решении возникающих вопросов, поскольку это будет являться нарушением прав одного из родителей и повлечет ряд конфликтных ситуаций.

Чтобы определиться в вопросах, по которым мнения родителей расходятся, проведите встречу с обоими родителями одновременно, объясните им, что их разногласия не должны влиять ни на получение их ребенком образования, ни на организационные процедуры, проводимые в организации.

Побудите родителей на этой встрече решить между собой в присутствии работников образовательной организации, в какой класс зачислить их ребенка, а также иные вопросы, требующие решения подобным образом.

Встречу лучше проводить в присутствии классного руководителя обучающегося и руководителя организации, а результат переговоров зафиксировать протоколом за подписью обоих родителей, чтобы потом не возникало конфликтов с кем-то из них.

Чтобы в дальнейшем таких проблем не возникало, отразите в локальном акте, например, в порядке перевода, порядок решения подобных конфликтных ситуаций, ознакомьте с ним родителей. 

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль