В каком порядке утверждается устав образовательной организации?

57

Вопрос

Ст. 25 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" говорит о том, что образовательная организация действует на основании Устава, утвержденного в порядке, установленном законодательство Российской Федерации. К чьим полномочиям относится разработка Устава: учредителя или образовательной организации. Каким документом это регламентируется?

Ответ

Порядок разработки устава муниципальной образовательной организации и определения ответственных лиц определяется администрацией муниципального образования.

Обоснование из рекомендации
«В каком порядке утверждается устав образовательной организации?»

<…> В законодательстве установлен новый порядок утверждения устава образовательной организации. Если ранее Закон РФ "Об образовании" предусматривал принятие устава собранием коллектива учреждения с последующим утверждением учредителем, то с 1 сентября 2013 г. устав утверждается согласно Федеральному закону от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (далее – закон № 7-ФЗ). Согласно ч. 1 ст. 14 закона № 7-ФЗ устав учреждения утверждается учредителем.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 закона № 7-ФЗ утверждение устава бюджетного или казенного учреждения осуществляется в порядке, установленном:

  1. Правительством РФ – в отношении федеральных бюджетных или казенных учреждений;
  2. высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ – в отношении бюджетных или казенных учреждений субъекта РФ;
  3. местной администрацией муниципального образования – в отношении муниципальных бюджетных или казенных учреждений.

Перечисленные органы могут сохранить прежнюю процедуру принятия устава коллективом, но могут установить и другие правила разработки, принятия, утверждения устава (например, только учредителем образовательной организации либо с участием других органов и организаций).

Для автономных учреждений сделано исключение: согласно ст. 7 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. № 174 "Об автономных учреждениях" устав такого учреждения утверждается его учредителем.<…>

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль