Какие ограничения на работу в образовательной организации вводятся с 01.01.2017 в соответствие с квалификационными требованиями для педагогов?

115

Вопрос

Какие ограничения на работу в образовательной организации вводятся с 01.01.2017 в соответствие с квалификационными требованиями для педагогов?

Ответ

Если вопрос связан с введением с профстандарта педагога , то образовательной организации следует убедиться, что все педагогические работники соответствуют предъявляемым им квалификационным требованиям для педагогов.

Обоснование

Следует иметь в виду, что профессиональный стандарт педагога будет применяться в обязательном порядке только в части квалификационных требований к педагогическим работникам.

Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года (Приказ Минтруда России от 25.12.2014 № 1115н ).

Из рекомендации

Необходимость дополнительного профессионального образования учителей (воспитателей) после начала применения профессионального стандарта педагога

«…требования Профессионального стандарта незначительно отличаются от требований ЕКС. Таким образом, с началом применения Профессионального стандарта педагогическим работникам (при наличии образования по направлению "Образование и педагогика" или соответствия иным требованиям, установленным ЕКС) не придется проходить дополнительную подготовку для соответствия требованиям данного документа…»

Если в образовательной организации трудятся педагогические работники, имеющие не профильное высшее образование (математическое, инженерно-технологическое и др. - непедагогичекское) без наличия дополнительного образования по профилю деятельности, их необходимо направить на профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности до 01.01.2017 г.

Никаких других ограничений, действующих с указанной даты, на сегодняшний день не установлено.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль