Документы, необходимые для оформления на работу в школу учителем

10

Вопрос

Какие документы необходимы для оформления на работу в школу учителем гражданина Украины (Луганск)?

Ответ

Касательно документов для оформления на работу в школу учителем, иностранные граждане оформляются в том же порядке, что и граждане РФ, но с некоторыми особенностями.

Обоснование

Из рекомендации

Оформление трудовых отношений с иностранными работниками

«…В сфере трудовых прав на иностранного гражданина распространяются нормы законодательства, установленные для граждан РФ…»


Иностранных граждан, имеющих статус постоянно и временно проживающих, а также беженцев и лиц, получивших временное убежище на территории России, принимают на работу без специальных разрешений. То есть в том же порядке, который установлен и для российских граждан (п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ).

Следует иметь в виду, законодательство обязывает работодателей уведомлять территориальный орган ФМС России о заключении или прекращении трудового договора с сотрудниками-иностранцами. При этом не установлены исключения для иностранцев в зависимости от их статуса. Поэтому работодатель должен уведомить ФМС России о приеме на работу любого иностранца, в том числе получившего временное убежище (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ). Тот же порядок действует и в отношении иностранцев, которые получили статус беженца.

Из рекомендации

Какие документы предъявляют при приеме на работу

«…Работодатель вправе потребовать у лица, поступающего на работу, документы, перечень которых установлен ст. 65 ТК РФ…»

Наряду с общими сведениями в трудовых договорах иностранцев в зависимости от их статуса необходимо указывать следующие дополнительные сведения о документах, удостоверяющих личность иностранных граждан на территории РФ помимо паспорта:

  • для временно пребывающих иностранцев – сведения о разрешении на работу или патенте;
  • для временно проживающих иностранцев – сведения о разрешении на временное проживание;
  • для постоянно проживающих иностранцев – сведения о виде на жительство.

При приеме на работу беженца документом, удостоверяющим его личность, будет не паспорт, а удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища (п. 7 ст. 7 Федерального закона от 19.02.1993 г. № 4528-1 «О беженцах»).

Кроме того, о необходимости прохождения процедуры признания уровня образования, эквивалентности документов об образовании России и Украины, признании квалификационной категории ознакомьтесь в рекомендации: Признание уровня образования, подтвержденного документом об образовании, выданным образовательной организацией Украины.

Наряду с обязательными условиями в трудовом договоре с временно пребывающим иностранцем нужно указать основание оказания такому сотруднику медицинской помощи в период действия его трудового договора. В частности, следует указать реквизиты договора (полиса) ДМС либо заключенного работодателем и медицинской организацией договора о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг. При этом полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранцу первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст.ст. 327.1, 327.2 ТК РФ).

Трудовые договоры с иностранными гражданами заключают на неопределенный срок, а при наличии предусмотренных законом оснований – на определенный срок (ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ).

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль