Обучение на дому детей с ОВЗ

23

Вопрос

Обучение на дому детей с ОВЗ. Ребенок проходит обучение дома, а в настоящее время на 24 дня уехал на санаторно - курортное лечение, в связи с этим учитель не будет проводить с ним уроки. Как быть с оплатой уроков учителю?

Ответ

При обучении на дому детей с ОВЗ, случае вынужденного перерыва в работе педагога организуйте ему догрузку в количестве часов, которые он обычно затрачивает на работу с обучающимся на дому. В этом случае ему выплачивается его обычная зарплата. Однако при установлении учителю платы за труд обязательно уточните мнение учредителя.

Обоснование
При возложении на учителей организаций, для которых ОО является основным местом работы, обязанностей по обучению на дому детей, которые по состоянию здоровья не могут посещать ОО, количество часов, установленное для обучения таких детей, включается в учебную нагрузку учителей (п. 25 Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре ).

По вынужденным перерывам в работе учителя в связи с медицинскими показаниями обучающемуся четких рекомендаций нет, однако такой перерыв в работе происходит не по вине работника.

Режим рабочего времени учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере определяется с учетом их догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой.

Формой догрузки может являться педагогическая работа без дополнительной оплаты в группе продленного дня, кружковая работа, работа по замене отсутствующих учителей, выполнение частично или в полном объеме работы по классному руководству, проверке письменных работ, внеклассной работы по физическому воспитанию и другой педагогической работы, объем работы которой регулируется образовательным учреждением (п. 2.5. Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников ).

На региональном и муниципальном уровне в обязательном порядке регламентируются отношения между родителями обучающимся и образовательной организацией по вопросу организации обучения на дому (ч. 6 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании»). По вопросу оплаты труда педагогов, непосредственно осуществляющих обучение ребенка, также могут быть приняты нормативные акты на уровне региона или муниципального образования. При расчете оплаты труда педагога обязательно нужно учесть эти акты.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль