Как правильно оформить академическую задолженность и условный перевод учащегося?

90

Вопрос

Если ребенок по результатам пром. аттестации имеет академическую задолженность, он в соот. со ст. 58 условно переведен в след. класс. Вопросы:1. Какие записи производятся в личном деле 31 мая (условно переведен?) и после сдачи(переведен?) в уже заполненной 31.05. клетке?2. Какая отметка ставится в данном случае в личном деле (31.05 - "2", а потом зачеркивается и "3")?

Ответ

Образовательная организация самостоятельно определяет правила внесения таких записей.

Обоснование

Согласно Инструкции о ведении школьной документации, утвержденной Приказом Минпроса СССР от 27.12.1974 № 167, в личное дело учащегося заносятся: общие сведения об учащемся, итоговые оценки успеваемости по классам и записи о наградах.

К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относится осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения; индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях (п.п. 10, 11, 13 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»).

Из рекомендации
Личное дело учащегося

В соответствии с п. 20 Порядка приема на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее – Порядок), утв. приказом Минобрнауки России от 22 января 2014 г. № 32, все документы, которые были приняты образовательной организацией при поступлении учащегося в образовательную организацию, хранятся в личном деле.

Иные документы могут храниться в личном деле учащегося, если это предусмотрено локальным нормативным актом образовательной организации (Положением о порядке ведения личных дел учащихся образовательной организации, Положением о приеме учащихся в образовательную организацию).

Следовательно, образовательная организация самостоятельно определяет правила внесения таких записей.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль