Как подписать трудовой договор с учителем на предоставление платных образовательных услуг?

54

Вопрос

Как оформить трудовые отношения между ОО и учителем при организации дополнительных платных образовательных услуг? 

Ответ

Трудовые отношения с учителем при оказании платных образовательных услуг оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору как увеличение объема работы.

Обоснование из рекомендации
«Может ли воспитатель работать в качестве педагога дополнительного образования в своей же дошкольной образовательной организации?»

<…> Объем учебной нагрузки закреплен в трудовом договоре педагогического работника и устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в ОО. Увеличение установленного в трудовом договоре объема учебной нагрузки за счет дополнительной педагогической работы возможно по взаимному согласию сторон и оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору работника и соответствующим приказом руководителя ОО.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ).<…>

При установлении размера доплаты следует учитывать обязанность работодателя устанавливать равную оплату за труд равной ценности (ст. 22 ТК РФ). Дополнительное соглашение заключается один раз без определенного срока действия до момента его отмены. Перезаключать его ежемесячно не нужно.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль