Требования к оформлению государственного именного сертификата

57

Вопрос

Какие требования предъявляются к оформлению именного сертификата на повышение квалификации работников образования?

Ответ

Требования к оформлению сертификата регламентируются положением огосударственном именном сертификате на повышение квалификации работников образовательных учреждений (далее – ОУ). Документ разрабатывается органом управления образованием региона (Письмо Минобрнауки России от 21.09.2010 № 03-169 "О проектах модельных методик организации и финансирования повышения квалификации работников образования").

Пример

Согласно примерному положению именной сертификат состоит из шести листов.

На лицевой стороне первого листа указано: "Государственный именной сертификат на повышение квалификации работника системы образования" и наименование региона. На оборотной стороне находится Памятка по использованию именного сертификата на повышение квалификации работника системы образования.

Второй лист сертификата содержит подтверждение повышения квалификации работника по всем учебным курсам.

Следующие три листа представляют собой отрывные талоны. Каждый талон состоит из двух частей ("А", "Б") и заполняется с обеих сторон.

Лицевая сторона части "А" содержит запись "Для органа управления образованием региона" (с указанием его полного наименования), части "Б" – "Для учреждения повышения квалификации".

Кроме того, на лицевой стороне обеих частей указаны:

  1. Регистрационный номер сертификата, идентичный регистрационному номеру, зафиксированному в свидетельстве.

  2. Статус учебного курса (инвариантный или вариативный).

  3. Сведения об учреждении повышения квалификации.

  4. Объем учебных часов.

  5. Наименование программы повышения квалификации.

  6. Фамилия, имя, отчество, место работы и должности владельца сертификата.

  7. Место для подписи владельца сертификата, а также для печати ОУ, выдавшего сертификат, и подписи его руководителя.

Оборотные стороны каждой части "А" и "Б" отрывного талона имеют одинаковое содержание: сведения об объеме программы, форме, стоимости и сроках обучения; место для печати учреждения повышения квалификации, подписей его руководителя и ответственного за учебный курс.

Последний лист именного сертификата также представляет собой отрывной талон "Итоговая аттестация" и состоит из двух частей ("А", "Б"), заполняемых с обеих сторон.

Лицевая сторона части "А" содержит запись "Для органа управления образованием региона" (с указанием его полного наименования), части "Б" – "Для учреждения повышения квалификации".

Кроме того, на лицевой стороне обеих частей указаны:

  1. Регистрационный номер сертификата, идентичный регистрационному номеру, зафиксированному в свидетельстве.

  2. Сведения об учреждении повышения квалификации.

  3. Фамилия, имя, отчество, место работы и должности владельца сертификата, а также информация о профиле его профессиональной деятельности и квалификационной категории.

  4. Места для подписи владельца сертификата, для печати ОУ, выдавшего сертификат, и подписи его руководителя.

Оборотные стороны частей "А" и "Б" отрывного талона имеют одинаковое содержание: сведения о количестве часов, стоимости, форме и сроках проведения аттестации, а также место для печати учреждения повышения квалификации, подписей его руководителя и председателя аттестационной комиссии.

Сертификат выпускается по единой форме для всех категорий работников системы образования, имеющих право таким образом повышать квалификацию, и действителен только в случае соблюдения всех требований к его заполнению.

Испорченные сертификаты могут быть заменены органом управления образованием региона только в случае их возвращения до представления в учреждение повышение квалификации. Неиспользованные сертификаты подлежат возврату в орган управления образованием. Утерянные сертификаты не восстанавливаются.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль