Разработка программы развития ОО

40

Вопрос

Как разработать программу развития образовательной организации?

Ответ

Логическая структура процесса разработки программы развития образовательной организации (далее – ОО) вместе с ожидаемыми результатами каждого из этапов может быть представлена следующим образом:

Этапы

Результаты

I. Подготовка к работе

Принятие решения о необходимости и сроках подготовки программы развития

Приказ "О разработке программы развития образовательной организации"

Привлечение к разработке программы участников образовательного процесса и внешних партнеров ОО

План взаимодействия ОО с социальными партнерами

Организация рабочих групп, их обучение и обеспечение ресурсами

Приказ "О создании рабочих групп".

План обучения членов рабочих групп

II. Разработка программы

Изучение социального заказа ОО, тенденций изменения внешней среды, ресурсного обеспечения

Данные мониторинга.

Соотнесение нового заказа и ресурсных возможностей ОО по его выполнению

Сбор объективных данных об истории ОО и его современном состоянии

Информационная справка ОО.

Данные о достижениях учреждения

Оценка инновационной среды и потенциала ОО

Выводы о возможностях развития ОО.

План деятельности коллектива в условиях развития учреждения

Проблемный анализ состояния дел в ОО

Перечень ключевых проблем ОО и их причин

Разработка образа желаемого будущего ОО

Концепция образа желаемого будущего ОО

Разработка стратегии перехода ОО в новое состояние

Стратегия перехода ОО в новое состояние

Конкретизация целей развития ОО

Цели развития ОО

Разработка плана действий по реализации идей программы развития, включая управленческое сопровождение

Конкретный, контролируемый план действий

Редактирование текста программы развития

Первый вариант программы развития

III. Экспертиза, подведение итогов

Оценка и первичная корректировка программы развития в ОО

Программа развития с внесенными изменениями

Передача программы развития на независимую внешнюю экспертизу, оценка программы экспертами

Заключение независимых внешних экспертов.

Программа развития с внесенными изменениями

Информирование коллектива о ходе работы, организация обсуждения и утверждения программы развития (при необходимости повторяется несколько раз на разных этапах готовности программы)

Протокол заседания рабочей группы.

Программа развития, утвержденная коллективом ОО

Передача программы развития на согласование и официальную экспертизу.

Представление и защита программы руководством ОО

Итоговое решение о переходе к реализации программы развития.

Выделение дополнительного финансирования на реализацию программы развития

Решение о разработке программы развития ОО принимается коллективом, администрацией организации и согласуется с учредителями.

Для практики разработки и реализации программ развития (как и всякой инновационной практики) противопоказано администрирование и действие по приказу сверху и без учета желания и готовности коллектива ОО.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль