Разработка Типового положения о детском оздоровительном лагере

48

Вопрос

С какой целью разработано Типовое положение о детском оздоровительном лагере?

Ответ

Типовое положение о детском оздоровительном лагере, утв. письмом Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 № 18-2/10/1-7164, разработано в соответствии с поручением Президента РФ в целях обеспечения единого подхода к созданию и организации деятельности детских оздоровительных учреждений.

Документ был доработан с учетом замечаний МВД России и опыта его применения в субъектах Российской Федерации.

Типовое положение определяет понятие детского оздоровительного лагеря, закрепляет принципы организации его деятельности, порядок комплектования, имущественные права и обязанности.

В соответствии с Типовым положением основная цель деятельности лагеря – обеспечение развития, отдыха и оздоровления детей в возрасте от 6 до 18 лет.

К задачам лагеря отнесены:

  • создание условий для размещения детей, обеспечение их полноценным питанием и достаточным количеством питьевой воды;

  • организация содержательного досуга детей;

  • сохранение и укрепление их здоровья;

  • создание необходимых условий для личностного, творческого, духовно-нравственного развития детей, для занятий физической культурой, спортом и туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, организации общественно полезного труда;

  • воспитание и адаптация детей к жизни в обществе, привитие навыков самоуправления, развитие патриотизма;

  • формирование у детей общечеловеческой культуры и ценностей;

  • привлечение детей к туристской, краеведческой, физкультурно-спортивной, военно-патриотической и иной деятельности.

Также в Типовом положении установлены формы и методы работы детского оздоровительного лагеря, права и обязанности его директора, который несет ответственность за деятельность лагеря, жизнь, здоровье детей и работников во время их нахождения в лагере, нарушение их прав и свобод.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Выясняем, от чего зависит продолжительность удлиненного отпуска, что включать в расчет рабочего года и как соблюсти очередность предоставления отпуска.

2. Приводим пять шагов заместителя директора для того, чтобы учителя правильно реализовали оценочную деятельность.

3. Правильно ли Ваш педагог организует учебную деятельность школьников?



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль