Якутия: первые шаги эффективного контракта в образовании

27 января 2014 856
В школах Республики Якутия вводят новую систему оценки и оплаты труда учителей. В первую очередь будут оцениваться общие показатели работы школы, но к каждому образовательному учреждению будет применен индивидуальный подход и разработаны специальные критерии. Заместитель председателя правительства республики Феодосия Габышева пояснила, что такие критерии оценки будут выработаны отдельно для гимназий и для малокомплектных школ.

В школах Республики Якутия вводят новую систему оценки и оплаты труда учителей. В первую очередь будут оцениваться общие показатели работы школы, но к каждому образовательному учреждению будет применен индивидуальный подход и разработаны специальные критерии. Заместитель председателя правительства республики Феодосия Габышева пояснила, что такие критерии оценки будут выработаны отдельно для гимназий и для малокомплектных школ.

Основным девизом педагогов станет, по словам министра образования республики Сарданы Татариновой, "работа в команде". Она подчеркнула: "Эффективный контракт - механизм, который охватывает весь процесс образования и касается буквально каждого. Мы говорим не только о содержании и качестве, но и о трудовых отношениях". В течение ближайших лет, заявила министр, будет проведена апробация выработанных механизмов и показателей качества. Они будут утверждены на республиканском уровне.Какие показатели должны быть разработаны для оценки эффективности деятельности педагогических работников? Ответ  - в Электронной системе "Образование" >>

Инструменты "МЦФЭР-Ресурсы образования" для комплексного решения по анализу документов ОУ:

попробуйте прямо сейчас

Актуальная информация по вашему региону и консультации лучших экспертов. Попробуйте прямо сейчас!

Якутия: первые шаги эффективного контракта в образовании



Подписка на новости

Не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь бесплатно на рассылку. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях