ГОРЯЧИЕ НОВОСТИ Электронной системы "Образование"

27 мая 2013 1166
Предлагаем Вам анонс наиболее интересных материалов, поступивших в электронную систему "Образование" в период с 13 по 24 мая 2013 года.

ГОРЯЧИЕ НОВОСТИ Электронной системы Образование

Уважаемый пользователь,

предлагаем Вам анонс наиболее интересных материалов, поступивших в электронную систему "Образование" в период с 13 по 24 мая 2013 года. 

ПЕРЕЙТИ В СИСТЕМУ

Приглашаем Вас на вебинар "Реализация Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в части организации дошкольного образования". Специальная стоимость участия для пользователей электронной системы "Образование" >> 

В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ Новое в законодательстве

Правительство РФ не раз отмечало, что решить в полной мере задачу стимулирования педагогических работников с учетом результатов их труда удалось не во всех учреждениях. Во многих случаях показатели и критерии эффективности деятельности работников недостаточно проработаны, а их применение носит формальный характер. Речь идет о таких показателях, как "добросовестное выполнение обязанностей", а также "интенсивность труда" и "качество труда" без указания конкретных измеримых критериев.

В целях изменения данной ситуации Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Правительству РФ было поручено не только обеспечить увеличение заработной платы педагогических работников, но и разработать программу совершенствования оплаты их труда, обусловив повышение заработной платы достижением конкретных показателей:

  • Разъяснение: Совершенствование системы оплаты труда в образовательных учреждениях >>

  • Письмо Минобрнауки России от 13.05.2013 № 08-548 "О приеме в общеобразовательные учреждения" >>
  • Письмо Минобрнауки России от 07.05.2013 № ИР-343/08 "О проведении международного исследования компьютерной и информационной грамотности учащихся общеобразовательных учреждений" >>
  • Письмо Минобрнауки России от 06.05.2013 № 08-541 "Об обеспечении до конца 2013 года реализации мероприятий по поддержке педагогических работников, работающих с детьми из социально неблагополучных семей" >>
  • Письмо Минтруда России от 30.04.2013 № 14-5/10/1-1910 (о необходимости приведения трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) учреждений в соответствие с типовой формой трудового договора) >>
Новые шаблоны документов
  • Приказ о персональной ответственности за охрану жизни и здоровья детей в летний период >>
  • Программа первичного инструктажа на рабочем месте учителя >>
  • Бланк протокола психологического обследования восприятия времени у дошкольников >>
Другие обновления электронной системы "Образование"
  • Пошаговая инструкция: Организованная перевозка детей железнодорожным транспортом >>
  • Пошаговая инструкция: Моделирование системы работы с одаренными детьми >>
  • Пошаговая инструкция: Введение в дошкольном образовательном учреждении карантинного режима в случае инфекционного заболевания >>
  • Разъяснение: Новый порядок диспансерного наблюдения за детьми>>
  • Разъяснение: Диагностика гендерной идентичности в подростковом возрасте >>
  • Разъяснение: Увольнение работника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка >>
  • Разъяснение: Выбор формы табеля учета рабочего времени в образовательном учреждении>>
  • Вопрос-ответ: Должен ли работник при поступлении на работу в образовательное учреждение проходить медосмотр, если он прошел его в другом образовательном учреждении менее года назад? >>
  • Вопрос-ответ: Обязан ли учитель по просьбе директора школы замещать отсутствующего по болезни коллегу?>>
  • Вопрос-ответ: Может ли директор школы назначить учителя классным руководителем без его согласия?>>
  • Вопрос-ответ: С какими локальными актами образовательного учреждения родители обучающихся должны быть ознакомлены под роспись?>>

ГОРЯЧИЕ НОВОСТИ Электронной системы Образование

По вопросам работы в системе обращайтесь в службу клиентской поддержки
по тел: 8 (495) 933-63-22 или e-mail: epo@mcfr.ru


Подписка на новости

Не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь бесплатно на рассылку. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Хотели бы вы прочитать статью на тему "Как выполнить требования к соотношению заработной платы директора, заместителей, главного бухгалтера и работников школы"?

  • да 83.33%
  • нет 16.67%
результаты

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×