Как мы будем отдыхать в 2014 году?

27 марта 2013 6288
Проект постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2014 году" подготовил Минтруд России.

Проект постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2014 году" подготовил Минтруд России.

Согласно проекту постановления, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные дни 4,5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.
Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести этот выходной день (воскресенье) на 3 ноября.

Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней – с 1 января по 8 января 2014 года. В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта). В мае 2014 года предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая); трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием


Подписка на новости

Не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь бесплатно на рассылку. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Получить демодоступ

Опрос

Наиболее удобная социальная сеть, на ваш взгляд, это:

  • «ВКонтакте» 52.38%
  • Facebook 4.76%
  • Twitter 0%
  • «Одноклассники» 14.29%
  • Google+ 4.76%
  • LinkedIn 4.76%
  • Я не зарегистрирован(а) нигде 19.05%
результаты

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: +7(495)775-58-22 (для Москвы); 8 800 775-58-22 (для остальных регионов)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7(495)937-90-82


  • Мы в соцсетях
×

Будьте в курсе главных новостей!

 Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Подпишитесь на наши рассылки!