Одинокие мамы не будут работать в выходные без письменного согласия

12 сентября 2012 298
Привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни, направлять в служебные командировки одиноких матерей и отцов, воспитывающих без "второй половины" детей в возрасте до 14 лет, планируется только с письменного согласия работника. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму в сентябре.

Привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни, направлять в служебные командировки одиноких матерей и отцов, воспитывающих без "второй половины" детей в возрасте до 14 лет, планируется  только с письменного согласия работника. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму в сентябре.

Согласно действующей редакции ст. 259 ТК РФ, запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Привлечение же к перечисленным видам работ  женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением (ч. 2 ст. 259 ТК РФ).

Те же самые гарантии предоставляются матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет. Соответственно, в настоящий момент эти условия работы не распространяются на одиноких родителей, имеющих детей от 5 до 18 лет.

В пояснительной записке к законопроекту сообщается, что законодательство Российской Федерации устанавливает четырнадцатилетний возраст как рубеж, по достижении которого ребенок приобретает дополнительные права и обязанности, и до достижения которого необходимы повышенный уход и присмотр родителей за ним. В связи с этим и предлагается распространить гарантии, предусмотренные ч. 2 ст. 259 ТК РФ, на матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет.



Подписка на новости

Не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь бесплатно на рассылку. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Хотели бы вы прочитать статью на тему "Как выполнить требования к соотношению заработной платы директора и работников школы"?

  • да 100%
  • нет 0%
результаты

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×