№3 (март)

19
№3 (март)

№3 (март)

Актуальная тема

  • Рекомендации по формированию государственного (муниципального) задания для бюджетных и автономных учреждений

    Правовая основа установления государственного (муниципального) задания. Этапы формирования задания: составление перечня услуг (работ), анализ сети подведомственных учреждений, внесение изменений в уставы, заполнение формы

    Абанкина Т.В.

Бухгалтерский учет и налогообложение

  • Новый порядок ведения кассовых операций

    Отмена требования об утверждении в ЦБ РФ лимита наличных денег в кассе. Изменения в оформлении кассовых операций. Новые правила выдачи денег из кассы и их возврата. Пример приказа об установлении лимита остатка наличных денег

    Смирнова М.В.

Документы федеральных органов власти

  • Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональноми местном уровнях систем оплаты труда работников государственных имуниципальных учреждений на 2012 год (извлечение)
  • Письмо Роспотребнадзора от 19.01.2012 № 01/330-12-32 “Об отмене обязанностиоформления удостоверения качества и безопасности пищевой продукции"
  • Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой БанкаРоссии на территории Российской Федерации, утвержденное Банком России12.10.2011 № 373-П (извлечение)

Охрана здоровья детей

  • Требования к организациям общественного питания, обслуживающим общеобразовательные учреждения

    Виды организаций, обеспечивающих питание обучающихся в общеобразовательных учреждениях. Требования к помещениям, оборудованию, водоснабжению и освещению

    Степанова М.И.

  • Противопоказания к проведению прививок

    Классификация вакцинных препаратов. Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок. Истинные, ложные и временные противопоказания. Состояния, не являющиеся противопоказаниями к вакцинации, но требующие особого подхода

    Рулева А.А.

Пошаговая инструкция

  • Прекращение трудового договора с работником по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон
  • Прекращение трудового договора с работником вследствие нарушенияустановленных федеральными законами правил его заключения

Правовая поддержка руководителя

  • Ответственность учреждений разных типов за нецелевое расходование бюджетных средств

    Административная и уголовная ответственность автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений за нецелевое использование бюджетных средств. Основания для применения мер принуждения за нарушение бюджетного законодательства 48

    Вавилов А.И.

Сложная ситуация / Письмо в редакцию

  • Можно ли привлекать обучающихся к работе в школьной столовой?
  • В каких помещениях должно быть организовано питаниеобучающихся?

Электронная система "Образование"

  • Защита детей от информации, причиняющей вред их здоровьюи развитию

Информатизация образования

Комплектация мобильного компьютерного класса ICLab. Возможности использования и преимущества

Управление образованием

Специфика деятельности общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении Минобороны России: порядок приема, организация образовательного процесса, меры государственной поддержки, требования к комплектованию персонала. Типовое положение о военных училищах и кадетских корпусах.

Информационные технологии

Под "интерактивной доской" принято понимать комплекс оборудования, обеспечивающий проек­цию изображения на доску (как правило, белую) и поддерживающий обратную связь с пользователем. В такой комплекс всегда входят собственно сенсор­ная доска, проектор и компьютер, обеспечивающий связь между устройствами.

Оснащение образовательных учреждений

Выбор оборудования для современного муль­тимедийного класса - задача не из легких. Даже специалисту нелегко разобраться во всех особен­ностях, достоинствах и недостатках предлагаемых технических новинок. Тем более что сейчас таких предложений на рынке огромное количество.

Бухгалтерский учет и налогообложение

Размеры стандартных налоговых вычетов в 2012 г. Требования к заявлению на получение налогового вычета, пример его оформления



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль