Единый квалификационный справочник должностей работников образования: квалификационные характеристики

1360

Поскольку сфера образования является основой формирования единых морально-этических, социальных и культурных ценностей общества, к работникам этой отрасли выдвигаются высокие квалификационные требования. Единый квалификационный справочник должностей работников образования (далее – ЕКС) закрепляет требования к педагогическим работникам. Тарификация работ и присвоение работникам тарифных разрядов осуществляется согласно требованиям ЕКС, исходя из содержания ст. 143 Трудового кодекса РФ.

Что включает единый квалификационный справочник должностей работников образования?

Справочник содержит:

  • требования и характеристики должностей;
  • расшифровку должностных обязанностей педагогических работников;
  • требования к уровню знаний и квалификационным уровням руководителей, служащих и специалистов.

Раздел ЕКС Квалификационные характеристики должностей работников в сфере образования (далее – КХД) – это свод требований, который был принят Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2011 №448н. Документ был разработан для образовательных учреждений в качестве помощи для решения спорных вопросов регулирования трудовых конфликтов, отношений, формирования эффективно действующей системы управления и руководства персоналом, управления образовательной организацией, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

При составлении должностных инструкций опираются чаще всего именно на КХД, поскольку в нем упомянуты основные должностные обязанности педагогических работников, уровни компетенции и особенности организации труда в образовательном учреждении. Единый квалификационный справочник должностей работников образования содержит информацию об обязанностях и правах, которые предусмотрены для каждой должности.

Потому им пользуются, когда возникает потребность в расширении должностных обязанностей и повышения эффективности труда. В этом случае добавляются обязанности смежных должностей, ориентируясь на квалификационные характеристики, зафиксированные в КХД.  Добавление обязанностей возможно, если оно не требует прохождения специальной подготовки или расширения уровня квалификации. Сотрудники, которые выполняют должностные обязанности на должном уровне и в полном объеме, но не имеют необходимого стажа или уровня подготовки, могут в порядке исключения быть назначены на занимаемые ими должности.

Квалификационная характеристика согласно ЕКС

Для каждой должности предусмотрена квалификационная характеристика, которая включает три пункта:

  1. Должностные обязанности – перечень трудовых функций, которые должен частично или полностью выполнять сотрудник на занимаемой им должности. В случае совмещения обязанностей разных должностей, важно следовать принципу взаимосвязанности и однородности работы.
  2. Должен знать – объем знаний в сфере законодательства, методологии, которым должен владеть работник для эффективного выполнения должностных обязанностей.
  3. Требования к квалификации – требования к стажу работу и профессиональной подготовке.

Единый квалификационный справочник должностей работников образования включает краткие характеристики трех уровней должностей работников образовательной сферы: руководителей, педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала.

Характеристики руководящих должностей согласно ЕКС

Должность Должностные обязанности Должен знать Требования к квалификации
Руководитель ОУ (директор, заведующий, начальник) Управление образовательным учреждением согласно законодательству РФ Приоритетные и актуальные направления развития сферы образования РФ, законодательство РФ в сфере образовательной деятельности Высшее образование в сфере «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом». Стаж работы на руководящих должностях или в педагогике 5 лет и более 
Заместитель руководителя Организация и планирование образовательной деятельности ОУ, координация работы педагогического коллектива Основные направления развития сферы образования РФ, законодательство РФ в сфере образования Высшее образование в сфере «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом». Стаж работы на руководящих должностях или в педагогике 5 лет и более
Руководитель структурного подразделения Управлением структурным подразделением ОУ (кабинетом, лабораторией, секцией). Планирование и управление подразделением  Основные направления развития сферы образования РФ, законодательство РФ в сфере образования Профильное образование, стаж работы по профилю не менее 3 лет

Характеристики должностей педагогических работников согласно ЕКС

Должность Должностные обязанности Должен знать Требования к квалификации
Учитель Воспитывает и обучает детей с учетом психолого-физиологических особенностей, а также предмета преподавания. Формирует культуру личности, помогает с социализацией учащихся Законодательную базу РФ в сфере образования, тенденции развития системы образования в России Высшее или среднее образованию по профилю «Образование и педагогика» без требований к стажу
Педагог-организатор Воздействует на развитие личностных качеств у школьников, их талантов и индивидуальных способностей. Способствует социализации, созданию личностной культуры Законодательную базу РФ в сфере образования, тенденции развития системы образования в России Высшее или среднее образованию по профилю «Образование и педагогика» без требований к стажу
Педагог-психолог Оказывают профессиональную коррекцию, поддержку и сохранение социального, психосоматического благополучия школьников в ходе обучения и воспитания в ОУ Методические документы по психотерапии, психологии, сексологии и прочих направлениях, законодательство РФ, направления развития образования в России Высшее или среднее образование по профилю  «Педагогика и психология» без требований к стажу
Педагог-библиотекарь Участие в реализации образовательных программ согласно ФГОС  Методические материалы по организации информационной и библиотечной работы, законодательную базу РФ и специфику развития образования в России Высшее профильное образование без требований к стажу
Музыкальный руководитель Развитие музыкальных способностей и эстетического вкуса, творческой деятельности и эмоциональной сферы у школьников Методологию музыкального воспитания, особенности музыкальных возможностей и физиологию детской моторики, законодательную базу РФ и специфику развития образования в России Высшее образование по профилю «Образование и педагогика», профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте, без требований к стажу
Руководитель физического воспитания Организация, планирование и проведение занятий по физическому воспитанию с учащимися Методику выполнения упражнений на спортивных снарядах, правила охраны здоровья и жизни, законодательную базу касательно образования в РФ Высшее образование в области физкультуры без требований к стажу
Инструктор по труду Реализация программы по формирования у учеников трудовых умений и навыков, проводит их подготовку для практического применения полученных знаний Методики развития мастерства, инструкции и учебно-методическую литературу касательно трудового обучения, законодательство России в сфере образования Высшее профильное образование без требований к стажу
Методист Проведение методических мероприятий в образовательных учреждениях, планирование и анализ методической работы. Разработка планов повышения эффективности учебно-методической и воспитательной работы Методика систематизации материалов, эффективные методы выполнения педагогической работы, законодательство РФ в сфере образования Высшее профильное образование, стаж работы не менее 2 лет (старший методист должен проработать методистом более 2 лет)

Характеристики должностей учебно-вспомогательного персонала доступны в приложении. 

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Характеристики должностей учебно-вспомогательного персонала .docx


Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Что чаще всего горит в школе?

  • Электропроводка 43.75%
  • Электроприборы 8.75%
  • Реактивы 3.75%
  • Помещения и оборудование пищеблока 3.75%
  • Чердаки, подсобные помещения 6.25%
  • Мусор, сухая трава во дворе 33.75%
Другие опросы

Важно знать

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль