План работы школы на 2017 год: структура, порядок составления

2715

План работы образовательной организации (далее — ОО) на учебный год является одним из ключевых локальных актов, определяющим ход ведения воспитательно-образовательной работы в условиях конкретного учреждения. План работы школы в новом году должен соответствовать актуальным нормативным актам в сфере образования (Закону «Об образовании в Российской Федерации», постановлениям о ведении образовательной деятельности, принятым на федеральном и республиканском уровнях), современным достижениям в сфере педагогики, возрастной психологии, дидактики, управления персоналом.  

План работы школы на 2017 год определяет ключевые положения организации образовательного процесса:

  • цели и задачи ведения воспитательно-образовательной деятельности в ОО; 
  • особенности работы педагогического коллектива;
  • порядок формирования рабочей группы, ответственной за проверку достижения целей и задач плана;
  • содержание локальных нормативных актов школы, принимаемых с целью обеспечения условий для ведения учебной деятельности. 

Каким критериям должен отвечать план работы школы на новый учебный год

Успешное планирование в школе возможно только при условии учета полного комплекса факторов, влияющих на достижение учебных целей и задач, анализа порядка реализации планов прошлых лет, использование положительного управленческого опыта. Планы школы должны отвечать следующим критериям:

  • содержать единство целей работы всех представителей педагогического коллектива и руководящего состава;
  • включать правомерные формы достижения поставленных целей и задач;
  • отвечать требованиям общественной значимости;
  • должны составляться с учетом реальных образовательных возможностей школы, быть выполнимыми;
  • характеризоваться краткостью, конкретикой, комплексностью охвата проблем;
  • отличаться аналитической структурой изложения, логичностью и доступностью. 

В целом план работы школы ввиду отсутствия значимых изменений в требованиях к методическому планированию можно осуществлять в рамках сложившихся традиций планирования. 

Определение структуры плана работы школы на следующий год

Строгих требований к структуре плана школы на 2017 год нет, поэтому руководитель каждой образовательной организации вправе самостоятельно выбирать вариант оформления этого документа в соответствии с общепринятыми основаниями (схема 1), спецификой развития ОО и индивидуальными особенностями ведения образовательного процесса, а также программой развития школы

Схема 1

План работы школы на 2017 год: структура, порядок составления

По мнению экспертов системы «Образование», наиболее эффективным подходом к составлению плана школы является конструирование по коллективам, позволяющее обеспечить целостность структуры и компактность документа. Планирование по такой схеме не займет много времени при условии применения стандартного системного подхода. 

Порядок составления плана работы школы на 2017 год

В процессе планирования содержанию документа следует отводить главенствующую роль, а вопросами изменения формы заниматься лишь в рамках финального оформления документа. Беспроигрышным вариантом является представление плана в виде схем и графиков, которые позволяют продемонстрировать четкость содержания основных разделов и исключают вероятность дублирования информации, обеспечить поступательное введение профстандартов в работу. Таблицы и схемы, составленные на завершающем этапе планирования, можно использовать в качестве наглядных материалов для презентации документа перед педагогическим коллективом и представителями проверяющих органов. 

План школы на 2017 год, как и другие локальные акты такой периодичности, будет содержать повторяющиеся мероприятия и дела. Работу по перечислению видов деятельности лучше разбить на несколько этапов (таблица 1), чтобы не пропустить важные моменты реализации воспитательно-образовательной стратегии ОО и разработать комплексный подход к планированию. 

Таблица 1

Графическое составление плана школы

Этап Суть работы Преимущества
Первый Перечисление мероприятий, которые в связи со спецификой функционирования образовательной организации следует выполнять ежемесячно Сокращение временных затрат на составление плана школы в 2017 году за счет обновления части документа и сохранения проверенной структуры
Второй Указание уникальных традиций школы с добавлением новых элементов совместной деятельности ученического состава и педагогов Сохранение школьных традиций, обеспечение преемственности в работе руководящего состава школы
Третий  Разработка новых мероприятий с учетом целей и задач, на основании которых проводится планирование Модернизация воспитательно-образовательного процесса

На какие документы следует опираться при составлении плана школы?

Для успешного планирования следует провести подготовительную работу: собрать большой массив информации за минувший учебный год, представленный в таких документах:

  • протоколах заседаний педагогических советов, школьного методического объединения;
  • протоколах общешкольных родительских и ученических собраний;
  • отчеты службы внутришкольного контроля по проверке учебной и внеклассной деятельности;
  • итоги диагностики образовательных результатов школьников;
  • итоги достижений одаренных учащихся, педагогов;
  • материалы по аттестации образовательной организации;
  • перспективный план развития школы;
  • материалы психологических и социологических исследований, проводимых с участием школьников, их родителей, членов педагогического коллектива;
  • результаты углубленных медицинских осмотров детей;
  • сводки по состоянию материально-технической базы. 

При составлении плана работы школы на 2017 год также важно изучить список основных образовательных программ, утвержденных Минобразования РФ, положения государственной программы патриотического воспитания граждан, список мероприятий, запланированных для учеников школ на городском (районном), муниципальном, региональном уровнях. 

Какие сложности могут возникнуть при составлении плана школы на новый 2017 год 

До введения федеральных государственных образовательных стандартов (далее — ФГОС) в управленческих кругах практиковался формальный подход к составлению документации по планированию и ведению документооборота. Для руководителя образовательной организации ошибочно полагать, что план школы — это лишь отчетный документ, который составляется в соответствии с перечнем должностных обязанностей. При условии грамотного подхода к процессу планирования главный документ школы на текущий учебный год может стать основой для ведения деятельности по составлению текущих нормативных актов, позволит вывести процесс управления школой на новый, более качественный уровень. 

Самым трудным этапом в процессе составления плана является определение приоритетных целей и задач образовательной организации. Руководителю изначально важно ответить на вопросы, «Что?» и «Когда?» нужно сделать (тем самым сформировав цель воспитательно-образовательной деятельности), и только потом переходить к пунктам «Почему?» и «Как?», определяющим задачи. Типичная ошибка — составление перечня задач без предварительной постановки цели, которое приводит к нарушению логики работы и нарушает весь алгоритм составления плана. Избежать такой ошибки помогает глубокий анализ педагогической деятельности прошлых лет и изучение актуальной нормативной базы. 

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Структура годового плана школы (вариант 1).docx
  • Структура годового плана школы (вариант 2).docx


Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Что чаще всего горит в школе?

  • Электропроводка 43.75%
  • Электроприборы 8.75%
  • Реактивы 3.75%
  • Помещения и оборудование пищеблока 3.75%
  • Чердаки, подсобные помещения 6.25%
  • Мусор, сухая трава во дворе 33.75%
Другие опросы

Важно знать

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль